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交匯點訊 為進一步發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“先鋒官”作用，督促駐在部門履行黨風廉政建設主體責任，保障風清氣正政治生態(tài)，近期，溧陽市紀委監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組運用“四同化”一體推進，不斷提升監(jiān)督能力，逐步實現(xiàn)群眾“零”上訪、作風“明”提升、政治生態(tài)評價持續(xù)向好。

同源化思想監(jiān)督。樹立思想同源意識，聚焦政治思想監(jiān)督，強化廉政教育學習，提升履職盡責能力。該派駐紀檢監(jiān)察組與各駐在部門在思想上統(tǒng)一認識，把黨風廉政建設工作作為共同的工作源泉。一是學習提升知識能力。通過組織駐在部門開展“廉政學習周”、紀律教育學習月和廉政專題報告警示學習等，逐步提升黨建與黨風廉政建設等相關知識能力。二是協(xié)作組協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。與各駐在部門加強問題線索溝通，在問題處置過程中探索協(xié)作辦案。三是聯(lián)系監(jiān)督能力。密切與巡察、審計開展對接，形成監(jiān)督合力。

同向化目標監(jiān)督。樹立目標同向意識，緊盯年度目標任務，強化事前事中監(jiān)督，提升重點監(jiān)督能力。一是找準著力點。對上級的工作部署，及時開展現(xiàn)場監(jiān)督，促進部門積極推動工作落實。二是找準風險點。掌握各部門廉政風險點排摸標準，對高風險等級的崗位重點監(jiān)督，對“三重一大”事項的事前事中監(jiān)督，執(zhí)法領域、工程領域等方面權力尋租的監(jiān)督。三是找準關鍵點。著重對關鍵少數(shù)人（單位“一把手”）的監(jiān)督，對單位人、財、物的重點崗位及人員進行監(jiān)督。

同步化工作監(jiān)督。樹立工作同步意識，精準實施監(jiān)督執(zhí)紀，強化運用“四種形態(tài)”，提升精準執(zhí)紀能力。一是充分運用“四種形態(tài)”。對苗頭性、傾向性問題，運用“第一種形態(tài)”及時提醒、糾正錯誤。二是容錯糾錯機制的運用。鼓勵支持保護肯干事者、干實事者，把容錯糾錯機制落實到日常工作中。落實抓早抓小、防微杜漸要求，提醒督促黨員，最大限度防止小問題演變成大錯誤。三是線索轉化的運用。對巡察、審計、信訪的問題線索，派駐組運用舉一反三、觸類旁通的方式，提升發(fā)現(xiàn)問題和精準執(zhí)紀能力。

同效化責任監(jiān)督。樹立責任同擔意識，強化制度執(zhí)行能力，提升制度執(zhí)行能力。一是“一崗雙責”履行情況。對駐在部門班子成員履行“一崗雙責”情況，運用駐點辦公與巡回督查進行檢查。二是風險防控、責任清單執(zhí)行。日常工作中，對各駐在部門落實風險防控機制與責任清單制定及執(zhí)行情況開展不定期的督查。三是派駐監(jiān)督四項制度和六大紀律執(zhí)行。嚴格落實派駐監(jiān)督四項制度，及時了解和動態(tài)掌握各駐在部門在“三重一大”方面的執(zhí)行情況。對各駐在部門六大紀律執(zhí)行情況，與“三效三提”作風建設同督查、同推進。

通訊員 史海飛

編輯: 張宇熠

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