潮新聞客戶端 執筆 應芳娟 李鳳姣 通訊員 岑琴 徐乾

日前，2024年全國企業黨建（案例）研討會暨第四屆企業黨建創新優秀案例發布儀式在北京舉辦，會上發布了2024年度全國企業黨建創新優秀案例榜單，浙江交通資源集團“推動國有企業黨建工作與生產經營深度融合研究”課題等6項黨建案例成功入選。至此，該公司“紅石先鋒”黨建品牌矩陣已累計取得11項國家級榮譽，2項省級榮譽，連續多年在全國舞臺上展示黨建引領企業發展的實踐與成果。

舟山大皇山凝灰巖礦全景 供圖/ 交投礦業

2015年成立的浙江交通資源集團，是世界500強企業浙江交通集團旗下全資子公司。其立足于“省交通集團礦產資源開發運營主平臺”定位，快速發展為浙江最大的砂石骨料供應商、國內一流綠色智能礦業企業，產能規模位列全國前列，進入全國砂石骨料行業第一梯隊。

然而發展成果的背后，是企業爬坡上坎、滾石上山的境遇。特別是近年來，房地產行業深度調整、傳統基建產能過剩、砂石骨料市場量價齊跌，企業外部生存環境和內部形勢發生了巨大變化。高質量發展從何而來？這已然成為擺在交通資源集團面前的重要“課題”。

浦新礦業“質多星”攻堅隊在一線研究技改工藝 /供圖 浦新礦業

“堅持和加強黨的全面領導，是國有企業的顯著優勢。”交通資源集團黨委書記、董事長周霖告訴記者，在市場快速下行的不利局面下，企業始終堅持“黨建強企”，培育“紅石先鋒”黨建文化，做強品牌矩陣引領，闖出了一條以黨建為牽引，高質量黨建與高質量發展“雙融共促”的新路子。

據介紹，交通資源集團黨委堅決發揮政治核心和領導核心作用，突出政治統領，不斷提升黨員干部政治“三力”，堅持將深化改革、轉型升級擺在關鍵性位置，堅定不移向改革求突破、激活力、要效益，按照“傳統建材 新材料”雙輪驅動的發展目標，推動經營模式、運營模式、管理模式和機制體制改革，推動企業向“科技型新材料企業”轉型。

秉持“敢為人先、干在實處、勇爭一流、助力先行”的“紅石先鋒”精神，該公司充分激發黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，涌現出多支敢作敢為的黨員攻堅克難隊伍，讓黨建強在一線，讓黨員戰斗在前。楚新礦“基建攻堅破難”黨員先鋒隊，在面臨“與鐵路基礎交叉施工”“鐵路電力遷改”“高壓線遷改審批周期長”等諸多挑戰和難點時，依托黨建聯建機制，建立各方月度會商聯席機制，黨員帶頭從“小切口”解決問題，最終順利推動關鍵性工程“長皮帶廊道項目鋼結構”全線貫通；在浦新礦的生產線上，黨員與業務骨干組成“質多星”攻堅隊，瞄準技改創新，增設瓜子片制砂工藝，不僅提升了產品質量，更有效緩解瓜子片和機制砂的產銷不平衡現象。在急難險重的任務中，這些走在前、沖在先的身影，是“紅石精神”最生動的注腳。

龍新礦在屬地村建設的“5 吾家”職工書屋一隅 供圖/龍新礦業

“秉持‘紅石先鋒’文化，我們將‘一礦一策’‘一企一策’的經營發展目標融入到助力地方共富實踐中，通過‘紅石支部’等聯建載體，助力礦點屬地區域經濟發展。”周霖介紹道，在浙西南麗水畬族鄉，麗水礦定制的“幫扶土豬”有序出欄；在東海之濱的冊子島，舟山礦投資修建的礦區地表飲水工程，為屬地村集體經濟增收200多萬元；在衢州龍游最北端，龍新礦建設的“5 吾家”職工書屋已成為服務屬地村鎮群眾精神共富的“公共圖書館”……

記者了解到，下一步，交通資源集團將不斷推進“紅石先鋒”黨建品牌矩陣優化升級，全力打造更多具有“資源”特色的黨建工作創新案例，以黨建品牌軟實力促進基層黨建全面進步、全面過硬，引領各黨組織發展成為強有力的戰斗堡壘，以黨建引領鑄就公司轉型升級“硬核力量”。

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