本報(bào)訊 吳寒來(lái)、沈珠雷報(bào)道：近日，江蘇省軍區(qū)26個(gè)直屬干休所新聘納編文職人員中有5名黨員補(bǔ)選為工作人員黨支部委員，13名黨員擔(dān)任黨小組長(zhǎng)或思想骨干。這是該省軍區(qū)著眼直屬干休所實(shí)際，抓實(shí)基層黨建工作培訓(xùn)，建強(qiáng)文職人員黨員骨干隊(duì)伍的舉措。

干休所調(diào)整改革后，文職人員比例上升。如何發(fā)揮文職人員黨員骨干的作用？圍繞這一課題，省軍區(qū)政治工作局深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)：新聘納編文職人員107人中有44名黨員，他們思想活躍、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但大多沒(méi)有黨務(wù)工作經(jīng)歷，普遍存在經(jīng)驗(yàn)不足、職責(zé)不清等問(wèn)題。

為此，他們組織舉辦黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班，精心設(shè)置“熟悉基本法規(guī)、掌握基本方法、強(qiáng)化基本技能、筑牢基本防線”4個(gè)專題，通過(guò)政策解讀、授課輔導(dǎo)、研討交流、演示觀摩等方式，幫助文職人員黨員骨干理清抓建思路，掌握黨組織會(huì)議怎么開(kāi)、思想政治教育怎么抓等內(nèi)容，提高精準(zhǔn)抓建、做好黨務(wù)工作的意識(shí)和能力。集訓(xùn)中，不少文職人員坦言，在參加模擬演練時(shí)親身體驗(yàn)了抓好黨務(wù)工作的程序，為他們快速融入組織、參與黨建工作打下基礎(chǔ)，也增強(qiáng)了任職上崗的信心底氣。

在抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時(shí)，省軍區(qū)直屬干休所把文職人員黨員骨干放到黨務(wù)工作一線實(shí)踐鍛煉，讓他們站前排、挑擔(dān)子。南京第一干休所采取“以老帶新”“以干代學(xué)”等辦法，幫助文職人員黨員骨干全面提升抓建黨務(wù)工作能力，新納編文職人員馬俊梅黨員先鋒模范作用突出，高票當(dāng)選為支部委員。