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推進黨建升級賦能企業高質高效發展(推進黨建升級賦能企業高質高效發展心得體會)

——中建新疆建工一建黨委打造“紅色先鋒”黨建品牌

文/通訊員/楊夢君

推進黨建升級賦能企業高質高效發展(推進黨建升級賦能企業高質高效發展心得體會)

表彰優秀共產黨員。

中建新疆建工一建黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,緊緊圍繞中建集團“一創五強”戰略目標和“166”戰略舉措,按照“中央企業黨建創新拓展年”工作要求和建工黨委部署,打造“紅色先鋒”黨建品牌,落實“兩個建證”(“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”),制定黨建融入生產經營清單,發揮黨組織把方向、管大局、促落實作用,積極推進黨建工作與生產經營融合,加快推進黨建升級,為企業高質高效發展賦能。

建證初心·紅色筑夢,

以政治向心力為企業發展定向領航

一建黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。

突出政治引領力。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以“第一議題”落實“第一行動”,認真落實中央、上級黨組織重大決策部署,制定工作方案,落實臺賬,定期跟蹤更新,精準聚焦國企黨建、創新驅動、高質量發展等方面,形成工作措施。

突出思想領航力。深入學習習近平總書記“七一”重要講話,貫徹新發展理念,2021年9名班子成員嚴格執行雙重組織生活制度,深入聯系點講授專題黨課、大討論52場,對基層存在的短板和困難進行調研,建立問題清單74條,提出解決措施85條,對標對表中央精神,以黨的創新思想定向領航。

突出黨史旗幟力。以3個100%深入推進黨史學習教育走深走實。參與率100%:各支部選派27名宣講員、邀請6名勞模進項目、拍攝“青年說黨史”視頻21期,走進將軍紀念館、金陵廉政文化教育館開展“沉浸式”實地教學等一系列主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動,覆蓋36個黨組織,273名黨員、425名團員。焦作二醫院項目與河南理工大學第一附屬醫院、河南廣播電視共同舉辦“歌以詠志·開拓爭先”主題音樂黨課;成果展示100%:在企業公眾號開設“3個100+兩個建證”欄目,及時宣傳黨史學習教育成果及工作亮點,在中央、省部級媒體刊發41篇,發出一建聲音,講好一建故事,《全國勞模顧文平講述初心故事》稿件刊登于中建黨史教育平臺,被人民網等媒體報道7次;群眾暖心100%:開展“我為群眾辦實事”實踐活動,把職工群眾“急難愁盼”問題擺上“桌面”,征集立項,辦結實事249件,投入資金386.7萬元,惠及職工累計5萬余人次。

建證奮進·打造標桿,

以組織力凝聚發展力量

一建黨委切實貫徹新時期黨的組織路線,大力加強黨的組織體系建設,提高黨的組織力,以凝聚黨內力量帶動、團結整個一建的力量,形成興企強企的磅礴力量。

強化黨組織建設。貫徹黨的建設“四同步”“四對接”要求,每年根據組織架構變動、新開項目情況,動態調整黨組織設置,建立健全黨組織,連續多年定期開展黨組織應建必建摸排,制定方案、下發督辦,基層組織活力實現整體提升。

以四項機制,筑牢黨建根基。建立黨建月度例會機制,采取部署、培訓、考試、點評、檢查、督導、通報、整改“八位一體”方式,打造工作有效閉環。動態跟蹤基層黨組織、黨員、黨費收繳數據變化,確保工作應做必做,做必規范。建立黨建聯絡員落實督導機制,發揮總部帶著干、盯著做,馬上辦作風,嚴格把關,服務指導,解難幫困,推動基層黨建工作全面提升。建立黨務干部輪崗交流機制,組織基層黨務干部至公司輪崗交流,通過導師帶徒,以干代訓,強化考核,全面提升能力素質。建立“標準化月度之星”獎勵機制,對表現優秀的支部書記、黨務人員進行獎勵,設置兩面“黨建標準化季度之星”流動紅旗,激發工作動力,營造黨建業務線“勇爭第一”氛圍,黨建基礎更加夯實。

針對項目黨建工作薄弱點,制定“三會一課”、組織生活會、換屆選舉、黨員發展標準模板。尤其是在組織生活會召開過程中,組織專題培訓,舉辦情景演練,開展現場督導,進行專項檢查,反饋存在問題,由黨建聯絡員認領聯系點問題,跟蹤完成銷項等措施,高質量完成了組織生活會。公司黨建工作質量快速提升,組織生活會、“三會一課”工作在建工專項檢查中名列第一。

建證力量·紅色基石,

以創新力為企業發展賦能

一建黨委始終堅持黨建工作服務生產經營不偏離,以改革發展實績檢驗黨建工作實效,貫徹落實新時代黨的建設總要求,創新思路,打造品牌。

根據建工黨委部署,對黨建品牌工作進行總體規劃統籌安排,打造“紅色先鋒”黨建品牌,并以此為引領,開展黨建品牌建設及示范黨支部創建工作。設立黨員示范崗83個,黨員突擊隊13支,青年突擊隊10支、黨員責任區83片,23個在建項目及6個高產項目圍繞“產值、質量、安全”3大指標開展勞動競賽,將鋼筋翻樣、測量專業技能競賽、稅務籌劃大賽貫穿其中,激發干事創業內生動力。機場A包項目與三局、八局同臺競技中連續兩月榮獲第一;烏魯木齊市建筑工人技能大賽,一建獲得砌筑、抹灰、模板3支參賽隊一等獎。自治區建筑工人技能大賽抹灰組一等獎,黨建品牌更具影響力。

目前7個項目黨支部已培育出“黨建 N”“支部助力 N” “紅色引擎”等特色品牌,逐步形成“一支部一品牌”黨建特色。機場交通中心項目黨支部打造 “支部助力 N”品牌,量化指標,成立6個“黨員 青年創新工作室”,深度助力項目安全、質量、生產、效益,為爭創“魯班獎”奠定基礎。同時項目黨支部與其他9家關聯單位組建黨建聯盟,提煉“建證民族團結,筑牢雪蓮品格”黨建共建品牌,整合資源、優勢互補,已開展多次有影響力的黨建聯建活動,項目黨支部也榮獲中建集團 “建證力量·示范黨支部示范” 榮譽稱號;醫科大阜熙園項目黨支部將“黨建 N”模式融入生產,通過“黨建 勞動競賽”“黨建 行為安全之星”“黨建 創新創效”,充分發揮黨支部在項目建設中的戰斗堡壘作用,榮獲中建集團“青年突擊隊”榮譽稱號。3篇優秀典型案例在國家級、省部級刊物刊登并列入《國企·黨建》年度優秀作品,1篇案例在央廣網刊登。

一建黨委立足生產經營,將政治優勢轉換為企業發展勝勢,增加內動力,組織各級黨組織制定“黨建工作融入生產經營任務清單”,并將清單落實情況納入黨建責任制考核,實現同向聚力、深度融合。黨委層面參照主要領導的年度重點指標,制定黨建融入生產經營清單3條,涉及三級機構專項治理、后備人才培養、集采管理3個方面,并從黨委、總部、黨支部、黨員4個層面制定了詳細的推進措施,明確時間節點、工作載體、推進方式等重點內容。兩級總部黨組織與基層項目黨支部開展聯建活動,制定解決問題清單,直插一線、服務基層、解決問題。

近年來,一建各級黨組織推動黨建與中心工作深度融合。緊緊圍繞中心工作,突出“紅色先鋒”黨建品牌,深入推進“兩個建證”,全面發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,帶動各級黨組織、廣大黨員廣泛開展創先爭優活動,激發工作熱情,涌現出了一批先進基層黨組織、優秀黨員、勞模工匠,形成興企強企的磅礴力量。先后榮獲“魯班獎”“安裝之星”“開發建設新疆獎狀”“自治區先進基層黨組織”“自治區青年文明號” “中建青年突擊隊”等眾多榮譽。

(作者單位:中建新疆建工集團第一建筑工程有限公司)

來源|《國企》雜志2022年6月號(下半月刊)

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