記者觀察網山西11月7日電（記者 明文 通訊員 賈浠月 韓孔睿）晉能控股裝備制造集團長平公司緊緊圍繞企業中心工作，不斷強化黨建引領，以提高黨性修養、搭建黨建平臺、開展形勢任務教育、打造特色黨建為著力點，夯實基層黨組織戰斗堡壘，促進黨建與業務深度融合，形成全面貫通、深度協同的黨建工作矩陣，實現以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

提升黨性修養 永葆政治本色

長平公司堅定不移地將政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，以政治理論學習為先導，認真組織黨委理論學習中心組學習，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，經過全面系統地學習，提高領導班子的理論素養和決策水平。各黨（總）支部嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度，按期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，認真上好黨課，經常性開展理論學習和政治教育，堅決擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責。

搭建黨建平臺 提升管理能力

“綜采準備隊黨支部共有黨員8人，支部委員3人。支部注重加強制度建設，強化黨員管理，著力于培養理論功底扎實、作風優良、專業突出的高素質黨員……”打開“企航先鋒”黨建工作平臺，記者看到，支部簡介、支護形象、支部風采等詳細信息一覽無余。該公司以《黨支部工作手冊》為藍本，積極搭建黨建管理“電子化”平臺——“企航先鋒”黨建工作平臺，初步建立3個“信息化”模塊，即支部信息、通知公告、黨務管理，支部年度開展情況、學習測試情況等一目了然，實現黨建工作信息化模式，切實提升黨建工作管理水平。

同時，為確保黨支部和黨員作用發揮最大化，該公司把黨支部工作評比考核常態化，每月根據“三會一課”、指標完成、宣傳報道、作風建設、信訪穩定等內容對各支部進行考核排序，對于連續三個月排名靠后的支部書記給予履責談話，有效調動黨支部和黨員的工作積極性，用長效機制確保黨建工作成果。

加強形勢宣教 凝聚奮進合力

進入四季度，面對安全形勢日益嚴峻和全年任務目標的雙重壓力，長平公司積極開展“知企情、聚合力、樹新風、見行動”形勢任務教育宣講活動，黨支部書記內部組織學習后，各聯系點包保人再次深入基層宣講，并充分依托新媒體優勢，在內部網站、微信公眾號開辟《形勢任務大家談》專題專欄，各單位黨支部書記和職工表態發言，將集中學習和個人自學有機結合，形成聲勢，推進“天天學”“天天深”。同時，依托長平公司慶祝新中國成立75周年職工合唱比賽、職工趣味運動會等活動，進一步統一思想、堅定信心，營造攻堅克難、奮發有為、拼搏進取的工作氛圍。持續做好先進人物評選工作，多角度、多渠道、全方位宣傳報道礦井涌現出的先進人物和先進事跡，積極推動“長平好人”“優秀共產黨員”等各類先進典型選樹，引導全公司干部職工學習先進、爭當先進、趕超先進，提高企業的戰斗力和凝聚力，轉化為具體工作實踐，積極應對井下地質條件帶來的不利影響，順利完成全年任務目標。

打造特色黨建 推進黨業融合

長平公司樹立狠抓基層治理鮮明導向，主動破解基層組織發展不均衡局面，提高黨的基層組織建設質量，凝聚基層黨建工作特色亮點，圍繞企業生產經營管理中心工作，深挖細抓基層支部服務企業的特色亮點，打造一批服務型的基層黨建品牌。在創優黨建項目化上持續發力，結合對標一流管理提升行動，聚焦安全生產、瓦斯抽放、煤質管理等建立一批黨建課題，形成一批管理成果，破解安全、銜接、效益難題。不斷深化“一支部一品牌一特色”創建，圍繞“黨建 安全”“黨建 服務”“黨建 創新”，開展黨員“亮身份、責任記心間”、黨員干部“一聯十、五帶頭”活動，開展黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年文明號三級聯創，常態化組織送溫暖、鼓勁加油等黨員志愿服務，形成上下聯動、齊抓共管的工作局面，充分發揮黨支部的堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨的建設融入發展的各環節，把功夫從“紙上”落到“地上”，破解現實難題，助力企業高質量發展。