大眾網記者 李偉 通訊員 李洪民 王鵬 趙盼盼 濱州報道

近年來，惠民縣煙草專賣局以黨建工作為航標，以創新精神為動力，深化業務融合，確保前進的每一步都精準而堅定。面對數字化轉型和行業升級的挑戰，惠民縣煙草專賣局積極作為，以實際行動踐行黨建引領，為煙草的高質量發展貢獻力量。

惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。惠民縣煙草專賣局聚焦主責主業，突出問題導向，不斷探索黨建和業務的融合路徑，使黨建和業務同頻共振。

在惠民縣煙草專賣局的發展歷程中，惠民縣煙草專賣局堅持問題導向、目標導向、結果導向，確保各項制度不僅得到有效執行，更能夠落地生根，發揮出其應有的效能和優越性。惠民縣煙草專賣局致力于將黨建工作與業務工作同步規劃、同步部署、同步推進、同步考核，確保每一項責任都能精準落實到位。

通過實施黨建責任清單，惠民縣煙草專賣局構建了一條從上至下、環環相扣的責任鏈條，通過目標考核機制的建立，將黨建工作目標逐層下達，確保基層黨建工作責任得到實質性的執行。為了增強黨建工作的實效性，惠民縣煙草專賣局進一步健全了黨建工作督導考核體系，完善了評價考核機制，確保黨建工作與業務工作能夠緊密結合，相互促進。惠民縣煙草專賣局嚴格執行“黨建＋聯系點”制度，成立了“1 N”黨員幫扶服務隊，組織黨員深入基層，開展走訪調研、服務終端建設、困難幫扶等活動。這些舉措不僅幫助我們精準地找到了黨支部服務中心、凝聚黨員、聯系群眾的著力點，更確保了黨建工作能夠真正滲透到業務工作的每一個角落，實現了黨建工作與業務工作的深度融合，為組織的發展注入了強大的動力和活力。

黨的力量來自組織。在企業高質量發展的大背景下，如何探索新模式、新業態下的黨建工作。惠民縣煙草專賣局強化黨建引領作用，織密區域化“大黨建”網格，把黨員干部群眾緊緊凝聚在一起，把黨建優勢轉化為發展優勢。

在惠民縣煙草專賣局的實踐中，惠民縣煙草專賣局積極推行“黨員 ”活動，以實際行動彰顯黨員的先鋒模范作用，讓黨建工作在基層煥發出新的活力。惠民縣煙草專賣局啟動了“黨員 難題戶”結對幫扶計劃，黨員們深入群眾，傾聽他們的聲音，解決他們面臨的急難愁盼問題。同時，惠民縣煙草專賣局開展了“黨員 特色戶”的組內互助活動，借助“孫武不夜城”“李莊繩網”“魏集古村落”等地方特色市場，通過黨建引領，激發市場活力，開拓特色市場，為地方經濟的繁榮發展注入了新的活力。此外，惠民縣煙草專賣局還積極響應惠民縣“千名干部下基層”活動，安排黨員定點幫扶皂戶李鎮耿牛張村。通過“五必訪六必問”“十個一”“八抓八促”等具體措施，惠民縣煙草專賣局深入了解村民需求，轉變他們的發展理念，疏通發展中的堵點，幫助他們重拾發展信心。通過這些舉措，惠民縣煙草專賣局不僅提升了黨建工作的實效性，更讓黨建工作與群眾生活緊密結合，讓黨的溫暖和關懷在基層生根發芽，開花結果。

煙草高質量發展、數字化轉型……如今，這些名詞已成為縣煙草專賣局黨員干部日常學習交流的“熱門話題”。響應煙草行業高質量發展和數字化轉型的號角，惠民縣煙草專賣局正致力于提升黨員干部的專業化能力，以確保隊伍在新時代的浪潮中保持先進性和專業性。

在選拔黨務干部時，惠民縣煙草專賣局堅持政治、思想、業務三方面的嚴格標準，以確保干部隊伍的素質和能力。惠民縣煙草專賣局通過頂層設計，建立和完善考評制度，實施專項實績考核，以此持續強化黨務干部的專業能力。在激勵與保障方面，惠民縣煙草專賣局確保兼職黨務人員的績效薪酬，并通過“黨務工作者”表彰等活動，激發工作積極性，落實專屬待遇，讓每一位黨務工作者都能感受到組織的關懷和支持。黨員教育管理上，惠民縣煙草專賣局采取“縱橫”交織的方式，嚴格規范“三會一課”和組織生活會，確保教育的常態化和制度化。同時，惠民縣煙草專賣局創新教育培訓模式，建立“133模式”，即“第一課程”、三個學習標準、三種學習體驗，構建理論、實踐、特色“三大課堂”，為黨員提供全面、系統的學習資源。縣煙草專賣局鼓勵黨員干部將所學知識應用于實際工作中，并通過建立反饋機制，不斷優化提升方案。這不僅確保了黨員干部的專業能力得到持續提升，更為高質量發展和數字化轉型貢獻了源源不斷的力量。

風起正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。惠民縣煙草專賣局正以昂揚的斗志和堅定的步伐，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以高質量黨建引領高質量發展。

責編：李 偉

審簽：紀學敏