強(qiáng)化“三種意識(shí)”,讓機(jī)關(guān)黨建工作活起來(lái)(做好黨建工作要強(qiáng)化三種意識(shí))
機(jī)關(guān)黨組織的活力是機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力的源泉。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),機(jī)關(guān)黨建工作要走在前、作表率。這為機(jī)關(guān)黨組織明確了工作的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、特殊要求和前進(jìn)方向。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,思維的高度決定事業(yè)的高度,黨建工作要開(kāi)創(chuàng)新局面,需要進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)律意識(shí)、體驗(yàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),找準(zhǔn)位、定好標(biāo)、出對(duì)招,使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)“干在實(shí)處、走在前列”。
強(qiáng)化規(guī)律意識(shí)。機(jī)關(guān)黨建工作的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。要把握所在機(jī)關(guān)單位的中心工作是什么,研究黨員干部隊(duì)伍的特點(diǎn),找到服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的切入點(diǎn)和突破口。機(jī)關(guān)黨組織要針對(duì)所在機(jī)關(guān)的工作和黨員隊(duì)伍的實(shí)際來(lái)組織活動(dòng),還要善于根據(jù)機(jī)關(guān)中心任務(wù)的變化,及時(shí)調(diào)整黨組織工作的重點(diǎn)、方法和載體。不同機(jī)關(guān)的職能任務(wù)不同,決定了其各自的規(guī)律性。對(duì)這些規(guī)律的探索、把握和遵循,是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)。因此,強(qiáng)化規(guī)律意識(shí)對(duì)于開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作至關(guān)重要。不可否認(rèn),相對(duì)于其他業(yè)務(wù)工作而言,黨建工作“務(wù)虛”的成分比較多,但“思想是行動(dòng)的指南”,黨員素質(zhì)教育永遠(yuǎn)在路上。機(jī)關(guān)黨組織的工作水平最終還是要用機(jī)關(guān)中心任務(wù)的完成情況來(lái)衡量。
強(qiáng)化參與意識(shí)。機(jī)關(guān)黨建工作說(shuō)到底是做人的工作,必須圍繞黨對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的思想、作風(fēng)和能力要求,以及機(jī)關(guān)黨員干部追求進(jìn)步和全面發(fā)展的需要來(lái)展開(kāi)。要特別重視機(jī)關(guān)年輕同志的教育問(wèn)題。告訴他們單位的發(fā)展情況,及應(yīng)知應(yīng)遵守的規(guī)章制度,讓年輕同志盡快熟悉環(huán)境;可以搭建平臺(tái),讓他們了解和學(xué)習(xí)老同志或者優(yōu)秀干部的好作風(fēng);通過(guò)傳遞信息等方法盡可能幫助其解決一些具體問(wèn)題;開(kāi)展適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng),促進(jìn)同事間互相熟悉了解,增強(qiáng)黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)的認(rèn)同和對(duì)本職工作的熱愛(ài);通過(guò)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員的集體參與意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員在黨組織這個(gè)大家庭中的參與感、體驗(yàn)感;充分發(fā)揮好組織引領(lǐng)作用,號(hào)召全員參與,使得機(jī)關(guān)黨組織擰成一股繩,精準(zhǔn)發(fā)力不斷建強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘。
強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。如果總是以單一的形式開(kāi)展理論學(xué)習(xí)或者黨日活動(dòng),黨員參與的熱情、思考分析的積極性會(huì)逐漸遞減。解決的辦法就是根據(jù)實(shí)際情況不斷有所改變、有所創(chuàng)新,在規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。現(xiàn)在越來(lái)越多的黨組織主動(dòng)運(yùn)用新媒體發(fā)布通知,展示動(dòng)態(tài),弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,這是在拓展機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)空間、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式等方面的有益嘗試。有的機(jī)關(guān)黨組織還實(shí)行黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核,通過(guò)信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理流程的科學(xué)管控,倒逼制度規(guī)范運(yùn)行,減少自由裁量空間,使黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更加具有剛性。將創(chuàng)新意識(shí)融入到機(jī)關(guān)黨建工作中的每個(gè)層面,以創(chuàng)新引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作,扎實(shí)邁出新時(shí)代共產(chǎn)黨人銳意開(kāi)拓創(chuàng)新的步伐。
作者:涂鴻基