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建構“一平臺兩載體三層級”融合矩陣 打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織

打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織,是重慶對標落實黨的二十大戰略部署、持續提升各級黨組織領導力組織力的重大舉措。四川外國語大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,傳承 “雙紅基因”,賡續紅色血脈,持續激發黨員干部“紅色細胞”活力,通過建構“一平臺兩載體三層級”黨建與學校事業發展深度融合矩陣,全力打造具有川外辨識度、重慶辨識度的新時代“紅巖先鋒”變革型組織,為建設市域黨建新高地貢獻川外力量。

聚焦“一個平臺”實現工作統領,高起點建設“紅巖先鋒”變革型組織研究中心

四川外國語大學黨委高位布局,謀定基調,制定下發《中共四川外國語大學委員會打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織實施方案》,于2023年4月率先成立新時代“紅巖先鋒”變革型組織研究中心。中心發揮全國黨建“雙創”樣板黨支部和重慶市重點馬克思主義學院示范疊加效應,依托商務英語學院和馬克思主義學院優質資源力量,探索“一體兩翼三化四平臺”工作模式,加強“紅巖先鋒”變革型組織和基層黨建工作融合研究。中心成立一年來,學校黨委堅持雙月調度機制,推進研究中心工作進程,凝聚起“紅巖先鋒”變革型組織變革重塑、體系重構的思想共識。中心注重從體制機制上做前瞻性、系統性的思考謀劃,積極開展調查研究,努力為其他黨組織提供可借鑒的范例,積極打造有顯著效果的“變革型”組織案例。

聚焦“兩個載體”實現思想融聚,多渠道賦能“紅巖先鋒”變革型組織

四川外國語大學黨委深化黨建引領優勢,不斷激發組織活力,形成黨建引領學校治理整體合力。一方面,舉辦歌樂干部大講堂。大講堂注重體現川外辨識度,突出黨員干部主體性,以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”,引領川外人從學校紅色基因和校內外紅色文化中汲取前行力量。大講堂從總支書記講事業、處長院長講黨建、教工支部書記講發展、學生支部書記講成長、黨員干部講初心五個層面碰撞思想火花、分享感悟體會、匯聚行動力量,通過思想交流把黨建和教育事業融合在一起,把領導干部和黨員群眾聚合在一起,架起“雙向互動”橋梁,以新思想激發新動能。另一方面,舉辦黨建工作坊。堅持“問題發現靠黨建、問題發生查黨建、問題解決看黨建”,黨建工作坊持續堅持問題導向,結合當前形勢任務確定活動主題,定期開展黨建交流,旨在搭建基層黨建工作隊伍學習交流和培訓平臺,提高教職工的政治素養、業務水平和履職能力,著力構建高質量的黨建工作體系。

聚焦“三個層級”實現隊伍共建,全方位打造“紅巖先鋒”變革型組織

四川外國語大學黨委找準路徑精準施策,從變革型組織、黨員示范區、黨員先鋒崗“三個層級”推進體系重構和變革重塑。一是基層組織層面要緊扣組織體系變革。變革型組織應打造上下貫通、執行有力的組織體系,加強跨領域、跨部門、跨業務的高效協同,重點建設學習型、開放型、創新型、服務型、效能型黨組織。二是單元主體層面要立足工作模式變革。在機關處室、教研室、科研團隊等任務單元以及學生組織、樓棟、寢室等有形主體中打造學習氛圍濃、作用發揮強、示范引領好、條件標準高的黨員示范區。三是黨員個人層面要著眼先鋒引領提升。黨員先鋒崗注重挖掘典型,從教育科研一線、管理人員和工勤人員中挖掘出一批先鋒模范,在獲評市教育系統(含)以上的優秀共產黨員、優秀黨務工作者中打造一批政治品德優秀、業務技能精通、勇做表率先鋒的黨員先鋒崗,從而發揮榜樣先鋒模范作用。

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