中新網安徽新聞8月8日電(通訊員 申亞軍)近年來，安徽省蚌埠市五河縣小圩鎮不斷加強黨員隊伍管理，通過念好“分、育、管、用”四字訣，著力打造結構合理、素質優良、作用突出的黨員隊伍。

創新管理方式，精準“分”類管理。根據黨員的不同特點，分為在職黨員、流動黨員、無職黨員、困難黨員四類，在職黨員主要由鎮直機關黨員、村干部黨員組成，圍繞履職盡責、為民辦事，發揮鄉村振興“主心骨”作用，引導廣大群眾齊心協力，為實現鄉村振興凝聚強大動力。對于流動黨員，實行“跟蹤管理”，通過跟蹤服務、返鄉座談等方式，不定期通過電話、微信等聯系黨員，掌握黨員思想狀態、外出務工狀況，通報家鄉變化和需求。對于無職黨員，結合黨員“活力工程”，黨建引領“243”鄉村治理模式，設置聯系服務群眾崗、矛盾糾紛調解崗等崗位，讓無職黨員“有崗、有責、有為”。對于困難黨員，實行“關愛管理”，利用元且春節、“七一”等節日契機組織走訪慰問活動，積極開展頒發“光榮在黨 50年”紀念章等活動，增強黨員歸屬感。

提高履職能力，抓實教“育”培訓。把學習貫徹黨的二十大精神作為黨員教育培訓的必修課，鎮黨政班子成員堅持理論學習中心組開展相關專題學習，集中研討的基礎上，通過“黨課開講啦”活動，深入黨支部工作聯系點上專題黨課 13次，發揮領導干部領學促學示范帶動作用。充分利用共產黨員網、安徽先鋒網、學習強國等宣傳陣地打造“線上課堂”“指尖課堂”擴大黨員教育覆蓋面。依托綜治視聯網平臺，組織黨員參加縣 2023年村(社區) 兩委干部培訓班暨“萬名黨員”輪訓班和“小郎中”骨干培訓班等“線上課堂”，圍繞黨的二十大精神、基層黨建、村級集體經濟發展、鄉村治理、信訪矛盾化解等進行授課，加強黨員教育管理，提高村“兩委”干部工作能力，著力建設一支適應新時代發展的高素質基層黨員干部隊伍。

推動責任落實，強化評議“管”理。夯實組織建設，堅持每季度開展黨建工作考核，圍繞村“兩委”班子隊伍建設、組織活動開展、“三會一課”記錄、集體經濟發展等重點工作進行量化考核，通過 PPT 以直觀的數據對比和圖表分析，全面展示黨組織建設情況，不斷提升黨組織建設能力。抓住“關鍵少數”，召開2023年度村黨組織書記抓黨建促鄉村振興“擂臺比武”活動，13位村黨組織書記依次登臺“打擂比武”，通過“現場演講”方式，圍繞“抓黨建促鄉村振興”主題，曬成績、亮承諾、比擔當、鼓干勁、談體會、說打算、爭一流，達到以賽賦能促提升的目的。提高黨員修養，通過民主評議黨員、無職黨員半年履職踐諾評議等方式，從黨性修養、為民服務、工作作風、廉潔自律等方面對黨員進行評價，確保評議過程群眾參與、評議結果全程公開，主動接收群眾監督，調動黨員積極性，激發干事創業熱情。

注重為民實效，發揮結果運“用”。堅持將黨員隊伍管理與為民辦實事、鄉村振興、基層治理等工作相結合，建立三級“紅色網格”體系，網格員走村入戶開展政策宣傳、田間巡查、結對幫扶等志愿服務，結合“一組一會”，推行專職理事長制，黨員干部帶頭化解信訪積案，攻克信訪難點，共調解糾紛 35起，向村“兩委”提供群眾建議 28 條。全面推行黨建引領“243”鄉村治理模式，組建 13支“五員一師一顧問”服務團隊，有效整合多元治理力量，匯聚各方資源，有力助推鄉村治理提質增效。黨建引領村集體經濟發展，試點“一組一塊田”，黨組織領辦合作社和建立強村公司，爭取銜接資金，建立陳巷村農資服務中心和下黃村農事服務中心兩個到村項目，實現集體經濟多元發展。