實施“三三工程” 以高質量黨建引領學院高質量發展(三三工程是指什么)
重慶電力高等專科學校智能工程學院深入貫徹黨的教育方針,積極響應重慶市“33618”發展戰略,打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織,堅持“五個到位”,實施“三三工程”,以高質量黨建引領學院高質量發展。
“三抓”筑基 打造黨建新高地
抓“頭雁領航”。學院通過“三亮三創”:亮身份、創優政治品質;亮標準、創優職業素養;亮承諾、創優工作業績。2年來,獲教育部新時代職業學校名師培養對象1人、黃炎培職業教育獎全國杰出教師1人、全國青年崗位技術能手1人、重慶市高校中青年骨干教師1人、重慶市高校優秀黨務工作者1人、重慶市優秀輔導員1人、重慶市輔導員年度人物1人等。
抓“機制建設”。學院堅持“三有三化”:執行“六項制度”,即“三會一課”,組織生活會、談心談話、民主評議,支部書記述職考核和黨建工作三級考評制度,確保黨員教育有遵循、制度化;落實“五有標準”,即安排有清單、活動有方案、參加有簽到、學習交流有材料、活動開展有記錄,確保黨員教育有標準、規范化;用好“四個共建”,與企業、鄉村、社區、院校開展科技研發、技能培訓、志愿服務、學術研究、人才培養等活動,確保黨員教育有載體、規范化。獲重慶市第二批樣板黨支部和全國第四批樣板黨支部培育建設單位,重慶市“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊1個、重慶市職業院校教師教學創新團隊1個、校級各類團隊10余個。
抓“黨建育人”。學院堅持“三抓三融”:抓黨建與時代新人培養融合,構建“五育發展”培養體系;抓黨建與科技創新融合,實施“創新驅動”發展項目;抓黨建與人才隊伍建設融合,構建“引才育才”精準體系。創新開展“午餐交流會”“院長下午茶”“黨員駐班”“智創青春行”“學長來了”等系列活動。與德國西門子、瑞士ABB、美國艾默生、中國信通院等聯合成立工程中心、培訓基地、產業學院等。獲中國人工智能學會“智能機器人專業群國際影響力50強”、工業和信息化部人才交流中心“工業互聯網產業人才基地”等,1名學生入選國家獎學金獲獎學生代表名錄。
“三提”攀登 開創事業新局面
抓提升黨建引領作用。學院通過“三強三新”:強化政治站位,拓寬意識形態新陣地;強化網絡宣傳,提升媒介運營新能力;強化典型選樹,重塑支部形象新風貌。在學院網站和官微開設“理論學習”“黨建園地”“樣板建設”等欄目,形成“三微工程”“導員微語”等系列網絡文化成果。微信公眾號開通2年來,每年推送相關文章1000多篇,累計關注人數上萬人,全年閱讀量突破20萬人次。黨支部連續2年被評為學校先進基層黨組織、學院連續2年被評為學校先進集體。
抓提高隊伍能力水平。學院通過“三堅三先”:堅持思想引領,理論學習在先;堅持組織師生,黨群聯系在先;堅持示范引領,達標創優在先。2年來學院新增全國標委會及行指委委員4人、入選重慶市高等教育學會高職工作委員會智庫專家1人、重慶市競賽領域專家2人、全國職業技能競賽裁判3人。開展在研市級科研項目14項,市科委自然科學基金項目2項;在研市級教研項目11項,重大項目2項,重點項目3項。
抓提振師生奮進精神。學院通過“三立三育”:立足根本,推進課程育人;立足中心,加強研賽育人;立足實踐,推動協同育人。近2年,成功入選2023年職業教育國家在線精品課程1門,“十四五”職業教育國家規劃教材3部、重慶市重點建設教材1部、電力行業精品教材2部、電力行業規劃教材3部,省部級課程思政優秀教學案例1個,重慶團市委“一院一品”項目1項,2022年2個新專業通過驗收,2024年2個新專業開始招生,熱工自動化專業連續5年在“金蘋果”專業排名中位列第一,學生就業率持續保持在97%以上。同時鼓勵師生參加各類競賽,斬獲了西門子全國特等獎、中國國際大學生創新大賽重慶賽區金獎等眾多獎項,國家級獎項118人次,省部級獎項300多人次。
(趙 興 向賢兵 李 婷)