近年來，安徽省宿州市泗縣積極強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨建組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，不斷暢通基層治理運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、強(qiáng)化治理力量配置，賦能基層減負(fù)和治理效能提升，使基層治理增添新活力、煥發(fā)新氣象，為破解“小馬拉大車”突出問題打下良好基礎(chǔ)。

一網(wǎng)統(tǒng)攬 提升運(yùn)轉(zhuǎn)效力

“制約基層辦事效率的一個(gè)重要因素就是網(wǎng)格管理不統(tǒng)一，一些人同時(shí)負(fù)責(zé)不同片區(qū)的不同事項(xiàng)，工作需要來回跑，浪費(fèi)了大量時(shí)間精力。多網(wǎng)合一后，理順了同一片區(qū)網(wǎng)格員的工作職能，不僅更好安排任務(wù)，也更方便管理考核。”該縣綜治中心工作人員周甜甜表示。

為推動(dòng)網(wǎng)格治理高效運(yùn)轉(zhuǎn)，該縣積極優(yōu)化網(wǎng)格架構(gòu)，以黨建網(wǎng)格為基礎(chǔ)，對(duì)綜治、社保、鄉(xiāng)村振興等多網(wǎng)格進(jìn)行優(yōu)化整合，將黨組織服務(wù)力量和服務(wù)觸角延伸至各領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”“一員多能”，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)下治理工作“一盤棋”的格局。同時(shí)明確“村(社區(qū))包保干部 黨組織書記 網(wǎng)格員(樓棟長(zhǎng)) 黨員中心戶”四級(jí)網(wǎng)格責(zé)任體系，通過上墻公示、線上發(fā)布等方式公示網(wǎng)格員姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式，為群眾辦事、解決訴求提供方便。當(dāng)前，全縣1822名專職網(wǎng)格員成為基層治理一線主力軍。

結(jié)對(duì)聯(lián)建 增強(qiáng)共治合力

日前，該縣虹城街道上海商貿(mào)城小區(qū)的文化廣場(chǎng)上，一場(chǎng)以“拉進(jìn)‘鄰’距離 共筑和諧小區(qū)”為主題的“圍樓夜話”活動(dòng)拉開帷幕，在北關(guān)社區(qū)黨總支召集下，駐點(diǎn)單位工作人員、社區(qū)“兩委”成員、物業(yè)公司代表、小區(qū)樓棟長(zhǎng)、居民代表們圍坐在一起，大家就近期小區(qū)管理中遇到的問題紛紛發(fā)表意見，相關(guān)工作人員一邊傾聽，一邊認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)予以承諾。活動(dòng)結(jié)束，社區(qū)志愿者們還向居民宣傳小飾品手工制作勞動(dòng)培訓(xùn)課程，及50項(xiàng)民生實(shí)事內(nèi)容，架起社區(qū)干群、鄰里之間的“連心橋”。

該縣積極推進(jìn)“機(jī)關(guān) 社區(qū)”黨組織結(jié)對(duì)共建，在全縣3家街道成立“大工委”、20家社區(qū)成立“大黨委”，實(shí)現(xiàn)自然資源、審計(jì)、司法、婦聯(lián)、紅十字會(huì)等多家單位200余名機(jī)關(guān)干部、服務(wù)資源下沉社區(qū)網(wǎng)格，助力社區(qū)治理。常態(tài)化組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到，以“9421”社區(qū)便民服務(wù)日為載體，先后組織4000余名在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)，精準(zhǔn)供給群眾日常需求、解決各類問題訴求。此外，該縣通過搭建“社區(qū)大黨委 小區(qū)黨支部 物業(yè)企業(yè) 業(yè)委會(huì)”四位一體“紅色小區(qū)”治理平臺(tái)，創(chuàng)新以小區(qū)為陣地的“圍樓夜話”群眾協(xié)商議事模式，進(jìn)一步延伸聯(lián)建鏈條、密切黨群聯(lián)系，形成群策群力、共議共治的良好格局，凝聚多方力量、打通難點(diǎn)堵點(diǎn)。

建強(qiáng)隊(duì)伍 培優(yōu)基層人力

該縣屏山鎮(zhèn)老山村自上線“社會(huì)治理一體化”小程序后，推廣使用、線上運(yùn)行、后臺(tái)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、三方維護(hù)等一系列工作，都由村里一批年輕人負(fù)責(zé)。

“積分制線上管理和愛心超市運(yùn)營(yíng)包含了大量專業(yè)性的業(yè)務(wù)，村里年齡較大的干部都無暇顧及，近兩年招考的年輕后備干部學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作上手快，把工作做得井井有條。”該村黨組織書記趙善樂表示。

該縣積極選優(yōu)培育基層干部隊(duì)伍，增強(qiáng)基層干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生能力，通過社會(huì)招考、人員下沉、本土選育等方式壯大扎根一線、服務(wù)治理隊(duì)伍，強(qiáng)化基層治理能力。今年來，該縣公開招考村級(jí)后備干部103名，在能力突出、作風(fēng)優(yōu)秀、發(fā)展能力強(qiáng)的基層黨員干部中摸排243名村書記后備人選，著力打造一支年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化的“先鋒隊(duì)”。同步做好第九輪選派工作，推動(dòng)203名選派干部下沉鄉(xiāng)村振興和治理工作一線，為基層隊(duì)伍注入新鮮血液。同時(shí)，通過“旗牌星”聯(lián)動(dòng)，按照“以旗定星、以星定酬”原則優(yōu)化村級(jí)干部考評(píng)，進(jìn)一步提升工作積極性、主動(dòng)性。(徐寶同)