國(guó)家稅務(wù)總局昆明市東川區(qū)稅務(wù)局積極貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的開(kāi)展為契機(jī)，結(jié)合政治機(jī)關(guān)建設(shè)工作，圍繞“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”，堅(jiān)持四個(gè)“對(duì)標(biāo)”，爭(zhēng)做四個(gè)“表率”模范機(jī)關(guān)，以黨建“紅心”引領(lǐng)業(yè)務(wù)“匠心”，在實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的征程中踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

對(duì)標(biāo)“兩個(gè)維護(hù)”

在對(duì)黨忠誠(chéng)上作表率

旗幟鮮明講政治。東川區(qū)稅務(wù)局始終堅(jiān)持“稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性定位，以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)第一”制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展專題讀書(shū)研討，強(qiáng)理論促提升，黨支部“三會(huì)一課”開(kāi)展黨員干部政治能力提升培訓(xùn)，定期組織支部書(shū)記培訓(xùn)班，提升業(yè)務(wù)能力和水平，青年理論學(xué)習(xí)小組定期開(kāi)展理論研學(xué)，提升青年干部理論素養(yǎng)，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)懂弄通做實(shí)，教育引導(dǎo)全體干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，干部職工政治意識(shí)不斷增強(qiáng)?！　?/p>

持續(xù)建強(qiáng)政治機(jī)關(guān)。通過(guò)年度稅務(wù)工作會(huì)、全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，把黨建工作和深化稅收征管改革等重點(diǎn)工作同部署，制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)及任務(wù)清單，督促局內(nèi)各單位和黨支部明責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)，持續(xù)推動(dòng)“六位一體”全面從嚴(yán)治黨新格局取得成效。

（東川區(qū)稅務(wù)局組織開(kāi)展“七一”重溫入黨誓詞活動(dòng)。）

對(duì)標(biāo)“夯基固本”

在組織過(guò)硬上作表率

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。東川區(qū)稅務(wù)局把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，突出領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、全員參與，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育主動(dòng)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、學(xué)在先、走在前，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及實(shí)施方案，建立完善學(xué)習(xí)機(jī)制，列清單、明節(jié)點(diǎn)、強(qiáng)統(tǒng)籌，確保深學(xué)細(xì)悟做實(shí)，深入踐行以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐?！　?/p>

鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。常態(tài)化開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，利用“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”“一窗通辦”等工作的開(kāi)展，積極優(yōu)化窗口志愿服務(wù)，以“稅收宣傳月”“普法月”等活動(dòng)為抓手，積極開(kāi)展稅收政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)志愿服務(wù)活動(dòng)。積極響應(yīng)各級(jí)號(hào)召，扎實(shí)組織開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血、扶貧捐款、文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生整治等工作，踴躍參與新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，深入一線服務(wù)人民群眾，黨員先鋒模范作用不斷彰顯。

持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)效。主動(dòng)融入東川區(qū)黨建發(fā)展大局，常態(tài)化向區(qū)委匯報(bào)黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委組織部下發(fā)的與稅務(wù)局構(gòu)建“條塊協(xié)同優(yōu)效能、縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制各項(xiàng)要求，凝聚縱向垂直管理和橫向共同管理兩個(gè)體系、兩種資源，形成黨建工作合力，提升基層黨建質(zhì)效?！　?/p>

積極融入東川鄉(xiāng)村振興工作大局。選派12名同志脫崗參加鄉(xiāng)村振興工作，51名干部掛鉤聯(lián)系6村607戶，積極開(kāi)展聯(lián)系、走訪，協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題，向結(jié)對(duì)幫扶村撥款22.82萬(wàn)元，采購(gòu)扶貧物資6.91萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)助力東川鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

（東川區(qū)稅務(wù)局工作人員向居民宣傳民族團(tuán)結(jié)示范創(chuàng)建工作。）

對(duì)標(biāo)“業(yè)務(wù)一流”

在履職盡責(zé)上作表率

稅費(fèi)收入提質(zhì)增效。東川區(qū)稅務(wù)局始終堅(jiān)持“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的使命任務(wù)，把黨建和業(yè)務(wù)融入起來(lái)，以持續(xù)夯實(shí)組織收入主責(zé)主業(yè)，持續(xù)為東川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障?！　?/p>

退稅減稅激發(fā)活力。東川區(qū)稅務(wù)局在收入形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤各項(xiàng)決策部署，始終堅(jiān)持把該減的減到位、該免的免到位、該緩的緩到位、該降的降到位、該退的退到位，以稅務(wù)擔(dān)當(dāng)助企疏困解難，在經(jīng)濟(jì)下行的“寒冬”為企業(yè)送上“稅暖”，為促進(jìn)東川經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展留下青山、共創(chuàng)未來(lái)?！　?/p>

營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。東川區(qū)稅務(wù)局始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，持續(xù)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。聯(lián)合區(qū)郵政成功上線11個(gè)“微稅廳”，把自助辦稅送到納稅人“家門口”；在全省率先推行云稅通平臺(tái)，用掌上服務(wù)推進(jìn)稅企溝通智能化、精準(zhǔn)化、“零距離”；成功上線“遠(yuǎn)程服務(wù)工作室”，線上開(kāi)展涉稅咨詢、受理、答疑，讓納稅人足不出戶享受“一對(duì)一”咨詢輔導(dǎo)；全力打造7×24小時(shí)自助辦稅廳，真正實(shí)現(xiàn)了納稅服務(wù)“不打烊”。

對(duì)標(biāo)“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”

在風(fēng)清氣正上作表率

堅(jiān)持治黨從嚴(yán)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。東川區(qū)稅務(wù)局探索建立“一體化”綜合監(jiān)督體系，研究制定黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨組織日常監(jiān)督和黨員群眾民主監(jiān)督等5個(gè)監(jiān)督責(zé)任清單，涉及區(qū)局17個(gè)部門，共276個(gè)監(jiān)督事項(xiàng)1046條監(jiān)督內(nèi)容，把行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)全業(yè)務(wù)、全過(guò)程納入監(jiān)督。多維度開(kāi)展警示教育，堅(jiān)持每季度集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)廉政教育大會(huì)、觀看警示教育片、制作宣傳展板等形式，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)；在重要節(jié)假日前，黨委班子、部門負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記層層開(kāi)展廉政提醒談話5輪，共進(jìn)行談話640人次，做到壓力傳導(dǎo)全覆蓋。積極深入重點(diǎn)企業(yè)，共同簽訂《稅企共建清廉稅務(wù)承諾書(shū)》，共建清廉稅企關(guān)系；研究制定“八小時(shí)外”監(jiān)督管理辦法，將干部職工“八小時(shí)外”遵規(guī)守紀(jì)情況納入年度考核，督促干部職工凈化生活圈、朋友圈。

持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)革命效能革命。認(rèn)真落實(shí)“當(dāng)好排頭兵”大討論大競(jìng)賽要求。圍繞“差距怎么看、發(fā)展怎么辦、工作怎么干”的問(wèn)題，黨委班子、各部門、青年理論學(xué)習(xí)小組累計(jì)開(kāi)展研討28次，找差距、補(bǔ)短板、促提高；扎實(shí)開(kāi)展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)；開(kāi)展作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工大力推行“三個(gè)工作法”，樹(shù)牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升納稅人滿意度。

深入實(shí)施青年干部培養(yǎng)工程。東川區(qū)稅務(wù)局嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委人才工作要求，注重青年干部培養(yǎng)使用，建立青年理論學(xué)習(xí)小組，每周集中學(xué)習(xí)、每月交流研討、每季比武競(jìng)賽、每年表彰先進(jìn)，激勵(lì)年輕干部掀起學(xué)習(xí)熱潮。先后有6名年輕干部獲得省局、市局業(yè)務(wù)能手表彰，共有9人入選全省、全市稅務(wù)系統(tǒng)人才庫(kù)，1人入選全省稅務(wù)系統(tǒng)“青年才俊”項(xiàng)目培養(yǎng)，8人獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“三等功”表彰，1人被評(píng)為全省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5人被評(píng)為全市稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，4人被評(píng)為東川區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1人入選東川區(qū)“頭雁”書(shū)記。

來(lái)源：城市先鋒行