黨建興則事業興，黨建強則發展強。2024年，招遠市委市直機關工委持續筑牢戰斗堡壘、激活發展動能、濃厚黨建氛圍，先后指導基層黨組織開展學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講50余場，圍繞“一支部一品牌”打造優秀支部品牌60余個，聚焦“機關制度建設年”建立完善制度505項，以“走在前、挑大梁”的使命擔當，奮力寫好推動中國式現代化金都實踐的“機關答卷”。

淬煉思想凝共識

強基固本夯實基層黨建“底色”

為迎接和慶祝新中國成立75周年，2024年9月10日，市委市直機關工委組織22家機關黨委，前往海陽地雷戰紀念館、東方航天港開展“回顧光輝歷史，展望復興未來”特色黨建活動，引導黨員干部在觀摩學習中重溫波瀾壯闊的紅色記憶、感受航空航天產業的快速發展和無限潛力，激勵黨員干部勇擔重任、爭當先鋒。

2024年，招遠市委市直機關工委堅持以黨的政治建設為統領，深化模范機關建設，統籌責任落實、組織建強、隊伍提質三大方面，牽緊抓牢機關黨建工作責任制“牛鼻子”，推動各級黨組織履職盡責抓黨建、壓實責任強黨建。

——堅持“督幫一體、狠抓落實”強責任。嚴格落實抓黨建工作主體責任，制定下發《2024年市直機關黨的建設工作要點》，明確5大方面15項任務，切實抓好黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，為全年機關黨建工作指明方向、明確重點。健全完善《2024年機關黨建考核細則》，圍繞政治思想建設、基層組織建設兩大方面，明確考核標準20余條，全覆蓋督導檢查81家黨組織，反饋整改各類問題100余條，在督促檢查中強化主責主業、促進整改提升。

——堅持“選優配強、爭做表率”強組織。規范黨委換屆工作，起草2.5萬余字的換屆選舉手冊，明確基本要求和原則，嚴格請示上報、醞釀人選、大會選舉、研究批復等各項流程，指導20家機關黨委優化結構、配強班子，為基層黨組織全面進步、全面過硬夯實堅實基礎。深化“六型機關”建設，結合“五星聯創”工程落實黨支部標準化規范化建設，圍繞“政治、專業、實干、服務、廉潔、和諧”六大方面苦練“基本功”，部署落實咨政研究課題27項，開展“青”廉脫口秀等活動80余次，持續打造政治忠誠、風清氣正的機關黨組織。

——堅持“增強本領、發揮作用”強隊伍。工委層面，召開黨建工作培訓會議，圍繞組織建設、制度建設、品牌建設等內容，全面進行發展黨員流程、組織關系轉接、宣傳文稿創作等專題培訓，夯實黨務干部專業基礎。機關層面，圍繞黨務干部“崗位大練兵”，實施“揚帆計劃”等干部培育工程，通過“理論授課 現場實踐”雙向發力，助力黨務干部成為黨建工作的“政策通”“業務通”；開展“兩優一先”表彰、“我和我的支部”微視頻創作等活動，發揮先進典型示范引領作用，《黨徽照我去“戰斗”》短視頻作品獲省委組織部推廣。

實干擔當強支撐

精準發力提升融合發展“成色”

2024年7月5日，招遠市交通運輸局機關黨支部聯合省交通運輸廳運輸管理處黨支部、煙臺市交通運輸局機關第六黨支部舉辦“黨建結對，暢行交通”活動。活動中，三方共同簽署了《黨建結對協議書》，建立了“廳—縣聯絡機制”，并實地走訪調研了客貨郵融合發展線路，成為煙臺唯一與省廳達成黨建結對、聯建共建的區縣，促成農村客貨郵融合發展樣板縣通過省評估驗收。

2024年，招遠市各機關黨組織始終堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”開展黨建工作，錨定抓黨建“第一責任”與高質量發展“第一要務”融合、抓黨建“最大政績”與為民造福“最大政績”融合，積極探索打造品牌、健全制度、服務民生，形成了黨建業務融合互促的生動實踐。

——品牌引領有力有為。深化“一支部一品牌”創建活動，持續豐富內涵、拓展外延，努力做到用品牌標準開展工作、用品牌效應凝聚合力，成功打造“黨建揚帆·醫心護航”等機關黨建品牌60余個。其中，檢察機關持續提升“金鼎”品牌內涵，投資28萬元打造融合聲、光、電、影現代技術的“四廳一廊”黨員政治生活館，先后獲評省檢察機關檢察文化優秀品牌、省檢察文化建設示范院；農業部門深化“黨旗紅·惠三農”黨建品牌創建實效，成功獲評農業農村部第三次全國土壤普查優秀試點縣、畜牧業統計監測工作綜合評估優秀縣；婦聯機關創新塑造“金雁領航”婦女特色品牌，順利承辦山東省女致富帶頭人培訓工程暨煙臺市“鄉村振興巾幗行動”女致富帶頭人培訓班，相關經驗做法獲《中國婦女報》刊發推廣。

——制度建設出新出彩。圍繞“機關制度建設年”，大力推進規章制度建設和能力作風建設，指導市直機關新建制度118項、完善制度387項，匯編形成《教體局工作制度文件匯編》《交通運輸局機關、事業單位內部管理制度》等20余冊，為各項工作高質量發展提供了堅強制度保障。其中，檢驗檢測部門完善制定《為民服務工作制度》等文件10余個，堅持開展“惠民驛站”免費檢定計量器具、“大篷車”送服務下鄉等為民活動，累計服務群眾8000余人次；人社部門制定了《“七個必須、七個禁止”管理服務紀律和“一二三四”服務要求》，進一步落實大廳巡查制、首接負責制，目前辦理各項具體業務300余件，98%以上的業務辦理實現“只跑一次”。

——服務民生見行見效。以“黨建 服務”助力“一次辦好”，在煙臺率先上線食品經營許可、農藥經營許可等3個VR全景實體審批樣板間，并設立黨員服務點詳細講解，現場驗收一次性通過率由30%提高至75%以上；創新“黨建 眾創”發展模式，成立直播電商行業委員會、組建直播電商黨建聯盟，先后組織網上櫻桃節、“618”電商大促等活動10余場，拉動消費2000余萬元，分別榮獲“全國縣域直播電商中心”典型案例、省直播電商行業黨建工作示范點；推行“黨員路長制”，將全市26條主次道路進行包干分配，按照黨員崗位量身劃定“責任區”，定期進行巡查檢查，累計處置解決城市管理頑疾2200余個。

聯學共建濃氛圍

上下同心增添機關黨建“亮色”

“一！二！一！二！”2024年6月21日，為慶祝中國共產黨成立103周年，招遠市直機關“我心向黨、‘繩’采飛揚”慶七一拔河比賽熱烈開賽，全市70余家黨組織、500余名黨員干部參加賽場角逐，上演了一場力量的比拼與凝聚。此次活動，不僅為市直機關黨員干部提供了一個以賽會友、交流感情、增進友誼的平臺，全面展現了市直機關斗志昂揚、拼搏奮進的精神風貌，更增強了廣大干部職工的凝聚力、向心力，激勵了黨員干部以更加嶄新的奮斗姿態和更加昂揚的精神面貌投入到工作和生活中。

為進一步增強黨組織的凝聚力和組織力，激發黨建創新活力，招遠市委市直機關工委持續打好“規定 自選 特色”三個動作“組合拳”，激勵廣大黨員干部勇擔使命、奮楫爭先，營造干事創業的良好氛圍。

——突出“規定動作”做出彩。深化政治機關意識教育，通過結對共建、“干部上講臺”等方式創新開展“三會一課”“主題黨日”等黨內活動，評選《賡續紅色精神，爭當教育先鋒》等精品主題黨日案例5個，邀請省委省直機關工委相關領導講授專題黨課，引導廣大青年黨員干部堅定信心、明確方向、增添動力。先后組織參加省直機關工委主題征文、煙臺市機關黨建創新大賽、招遠市優秀黨課評選等活動10余次，分別榮獲全省機關黨建優秀研究成果二等獎、“7·9”重要講話精神主題征文三等獎、煙臺機關黨建創新大賽三等獎，以賽為“媒”提高機關黨建質效。

——突出“自選動作”求實績。及時提煉總結機關黨建工作優秀經驗和特色亮點，下發《機關黨建工作動態》12期，宣傳組織建設、制度建設、品牌建設等典型案例，充分發揮了先進典型示范引領作用，營造了“對標看齊、昂揚奮進”的濃厚氛圍。舉辦“爭先創優譜新篇，實干奮進向未來”主題黨課大賽暨第三屆黨員教育“名師名課”評選活動，運用“視頻 圖文”“音樂 情境”等多種方式，打造了講述式、沉浸式、互動式黨課，教育引導廣大黨員干部傳承紅色基因、激發奮進力量。

——突出“特色動作”出亮點。聚焦人才培養，創新開展“招農青鋒”培育計劃，先后組織集訓班6期、基層研學實踐活動5場，選派45名青年農技“專員”一對一跟蹤服務農戶、11名青年干部掛任鄉鎮獸醫站副站長，實現了人才培養和工作提升的良性互動。聚焦作風建設，先后開展“延安精神”“南泥灣精神”學習踐行活動20場次，引導黨務干部樹立艱苦奮斗的優良作風和迎難而上的意志品質。聚焦組織關懷，聯合開展青年聯誼交友、愛心捐助等活動，把關心關愛落到實處，激發黨員干部身份上的榮譽感、情感上的獲得感、工作上的成就感，持續提升政治熱情和工作活力。

“機關建設有活力，干事創業才有動力。2025年，我們將強化理論武裝、把牢正確方向、全面履職盡責，引領各機關黨組織和廣大黨員干部走好兩項第一方陣、當好‘三個表率’、建設模范機關，在以高質量機關黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為，為煙臺加快建設環渤海地區中心城市和綠色低碳高質量發展示范城市，貢獻更多機關黨建力量。”招遠市委市直機關工委書記宮文鋒表示。

責編：秦菲