核心提要

●健全整治形式主義為基層減負長效機制，持續(xù)精簡規(guī)范會議文件和各類創(chuàng)建示范等活動，嚴格控制面向基層的督查、檢查、考核總量

●進一步深化落實省委激勵干部擔當作為“20條”措施，牢固樹立重實干重實績重擔當?shù)孽r明導向

●建立責任清、情況準、可量化、可評價的監(jiān)督臺賬，以對賬監(jiān)督推動具體化

黨的領(lǐng)導是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。

今年以來，江蘇堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，堅持以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命，全省黨的建設(shè)取得新進展新成效，為肩負起習近平總書記賦予的“勇挑大梁”重大使命，在推進中國式現(xiàn)代化中走在前、做示范提供堅強保證。

始終把黨的政治建設(shè)擺在首位

堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

江蘇堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導廣大黨員、干部用心領(lǐng)悟總書記對江蘇工作重要講話精神，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

省委常委會嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定、中央八項規(guī)定及其實施細則精神。帶頭完善并落實黨委(黨組)理論學習中心組學習制度、“第一議題”制度，及時學習總書記最新重要講話精神，舉行省委理論學習中心組學習11次，帶頭落實管黨治黨政治責任。

堅持把黨的創(chuàng)新理論與習近平總書記對江蘇工作重要講話精神結(jié)合起來一體學習領(lǐng)會、一體貫徹落實，省委舉辦學習貫徹總書記重要講話重要指示精神專題研討班。組織開展5期省管干部研討班集中輪訓，引導黨員干部深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實增強全面落實各項改革任務(wù)的自覺性堅定性。

黨紀學習教育在全黨如火如荼開展后，江蘇覆蓋省級領(lǐng)導班子、13個設(shè)區(qū)市、95個縣(市、區(qū))、206個省級單位，涉及全省28.2萬個基層黨組織、560.5萬名黨員。省委常委會堅持從自身做起，帶頭學、帶頭抓，示范引領(lǐng)各級把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，推動黨員干部把學紀知紀明紀守紀融入日常、嚴在平常、抓在經(jīng)常，自覺在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)。

持續(xù)強基固本

筑牢攻堅克難的基層戰(zhàn)斗堡壘

今年，泰興突出抓好基層帶頭人隊伍建設(shè)，出臺專項評選管理激勵辦法，打好激勵保障“組合拳”，示范帶動更多基層“一把手”成為“一把好手”。

管黨治黨，重在基層。省委組織部持續(xù)深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，把“五聚焦五落實”作為推進黨的基層組織體系建設(shè)的總抓手、總品牌，開展深化提升行動，持續(xù)強功能、揚優(yōu)勢、補短板，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

讓基層有更多時間和精力抓落實、促改革，江蘇健全整治形式主義為基層減負長效機制，持續(xù)精簡規(guī)范會議文件和各類創(chuàng)建示范等活動，嚴格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，深化清理規(guī)范一票否決和簽訂責任狀事項。同時，進一步強化黨建引領(lǐng)基層治理效能，鞏固拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權(quán)責清單試點成果，持續(xù)破解基層治理“小馬拉大車”問題。

收集產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)問題和需求5.8萬條，舉辦對接活動1.5萬次；深入實施“小哥食堂”“小哥公寓”等重點項目，出臺優(yōu)化企業(yè)黨組織設(shè)置等若干舉措；擇優(yōu)選派新一批24支鄉(xiāng)村振興工作隊和353名干部到村任職第一書記……堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策，江蘇扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理，深入實施經(jīng)濟薄弱村提升行動、產(chǎn)業(yè)鏈黨建提升行動，各領(lǐng)域基層黨組織更加堅強有力，黨組織在基層的凝聚力號召力不斷增強。

激勵擔當作為

匯聚進一步全面深化改革強大合力

泰州創(chuàng)新建立市管干部立體考核分級評價“成績單”制度，為識人用人提供過硬依據(jù)；宿遷以及時獎勵持續(xù)激發(fā)廣大干部投身改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性……各地堅持從嚴管理干部與激勵擔當作為、激發(fā)改革活力與匯聚各方合力相結(jié)合。

今年以來，江蘇進一步深化落實省委激勵干部擔當作為“20條”措施，牢固樹立重實干重實績重擔當?shù)孽r明導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。

勇于擔當、善于作為，離不開專業(yè)化能力這個硬支撐。江蘇深入實施新時代干部現(xiàn)代化建設(shè)能力提升工程，分層級分領(lǐng)域分專題開展推進高水平科技自立自強等培訓。幫助黨員干部完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，全省不斷加強正確政績觀教育，改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制，完善防治形式主義、官僚主義制度機制。

構(gòu)建監(jiān)督體系

推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能

做實政治監(jiān)督，關(guān)鍵要牽住責任“牛鼻子”。建立責任清、情況準、可量化、可評價的監(jiān)督臺賬，以對賬監(jiān)督推動具體化；探索對同級領(lǐng)導班子成員和下級“一把手”談心談話，以調(diào)研為先導掌握情況，“面對面”講清責任、反饋問題、提出建議，跟蹤監(jiān)督反饋問題整改落實，以談話監(jiān)督推動精準化；完善監(jiān)督工作機制凝聚合力，通過建設(shè)數(shù)字監(jiān)督檢查平臺提升效能，實現(xiàn)監(jiān)督日常化經(jīng)常化，以協(xié)同監(jiān)督推動常態(tài)化。

各類監(jiān)督主體貫通融合、“攥指成拳”，將監(jiān)督體系優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為治理效能。把監(jiān)督落實到區(qū)域治理、行業(yè)治理、單位治理之中，把激勵黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)作為重要落腳點，各監(jiān)督主體認真落實“三個區(qū)分開來”要求，凝聚起更為廣泛的奮斗力量。同時，把懲治群眾身邊不正之風和腐敗問題與完善基層監(jiān)督體系有機結(jié)合、一體推進，統(tǒng)籌用好基層監(jiān)督力量，著力解決群眾急難愁盼問題，讓群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。

(本報通訊員 林元沁 顧敏)