日前，德城區審計局黨建辦副主任劉棟在參觀了德城區“黨性教育長廊”和“黨建文化長廊”后說：“通過參觀，我詳細了解了我們黨一路走來的光輝歷程，深刻感受到作為一名黨員、一名黨務工作者責任重大、使命光榮。”

今年，德城區通過精心打造“黨性教育長廊”和“黨建文化長廊”兩個黨員教育品牌工程，全面展示黨的豐功偉績和機關黨建文化特色，激勵廣大黨員以史為鏡，以史明志，凝聚起在新征程中率先發展、走在前列的強大動力。

抓陣地建設促品牌提升

德城區建立了黨建品牌區級“孵化平臺”，致力于品牌挖掘、培樹和推廣。深入區人社局、行政審批服務局、審計局，華魯恒升、齒輪公司等黨組織開展調研，加大黨建“品牌”亮點培樹力度，指導建立多個黨員活動長廊、黨員活動室。選取德城區稅務局“五跨五學”、審計局“五彩黨建”、法院“天平閃耀黨旗紅”等亮點過硬、經驗成熟、具有代表性的黨建特色品牌和支部工作法，積極向上向外推介，通過區委組織部的“初心地圖”向全區進行推廣，努力形成示范效應和集群效應，打造引領全區機關黨建齊頭并進的“品牌航母”。

抓黨員教育促干事合力

今年以來，為進一步創新黨員經常性教育的方式方法，推進黨史學習教育扎實開展，增強黨務干部的理論素質和實踐能力，德城區分三批開展了300人次的“新時代黨務干部能力素質提升班”。培訓課程采取“人員脫產、集中短訓、封閉教學”模式，將課堂教學、場景教學與體驗教學等方法結合起來，收到了良好效果。

與此同時，堅持豐富黨員教育載體，堅持把思想政治建設放在首位，開展“機關大講堂”，設立青年理論學習組，持續開展“我來講黨課”活動，積極推進文化機關、書香機關建設。提升黨員活動日質量，精心策劃安排每月黨員活動日內容，做到規定動作和自選動作相結合，日常學習和黨史學習教育相結合，理論學習和文明實踐活動相結合，活動內容和服務群眾相結合，進一步提升活動實效。

抓評先推優促比學趕超

今年，德城區機關黨建又添了2張新“名片”，那就是“全國優秀黨務工作者”趙麗梅和“全國優秀共產黨員”孫一倩，她們的事跡在廣大黨員干部中廣為傳頌。

今年以來，德城區積極開展省、市、區級“兩優一先”推薦、選樹工作，共推選出“全國優秀黨務工作者”1人，“全國優秀共產黨員”1人；“省級優秀黨務工作者”2人；“市級優秀共產黨員”5人，“市級優秀黨務工作者”2人，“市級先進基層黨組織”2個。為進一步鼓舞干勁，凝聚力量，區直機關工委還評選出100名“機關優秀共產黨員”。

德城區注重抓好“過硬黨支部”選樹評優，連續2年組織開展黨組織“評星定級”工作。制定了《德城區直機關黨組織“評星定級”標準細則》，組織黨建指導員深入各基層黨組織進行實地測評。德城區直機關黨建指導員張彩陽說：“工作干得好不好，一曬就知，一評即明。通過這種機制，選出了標兵典型，樹起了清風正氣。”

抓機制創新促黨建活力

近日，成立不久的德城區水利事業發展中心黨支部在德城區直機關工委領到了黨支部書記職責提示牌并懸掛上墻。黨支部書記梅新剛指著墻上的4塊黨建提示牌說：“提示牌將黨支部書記的職責標注得清清楚楚，每完成一項，就在相應表格的后面貼上一面小紅旗。不管日常工作多么忙，黨建任務時刻記心間。”

在德城區直機關，為區委常委、黨組書記、機關工委書記、黨支部書記制作并逐年更換黨建任務牌，今年已經是第4年，精準化推進了黨建主體責任落細落實。該區持續探索創新工作機制，使機關黨建工作更加制度化、科學化，便于推進落實。在發展黨員工作中，創新制定了《發展黨員紀實流程表》，同時開展“發展黨員業務考試”，通過黨建指導員對各單位的發展黨員初始檔案資料進行逐項打分、現場公布，進一步提升了各基層黨支部發展黨員工作的業務水平。

□本報記者張明昭本報通訊員梁承愷祝麗娜王蘋蘋