【支部建設】

齊魯交通發展集團有限公司青臨分公司沂水收費站黨支部

黨建開花結碩果 七彩小站耀黨徽

文/季恒 于長棟 陸歡歡

沂水收費站黨支部開展黨建帶團建，踐行“愛·暢行”志愿服務品牌，受到社會各界一致好評。

沂水因沂河而得名，是具有光榮革命傳統的“千年古縣”，是“紅嫂”的故鄉、《大眾日報》創刊地、沂蒙精神發祥地之一。沂水收費站隸屬于齊魯交通發展集團有限公司青臨分公司，現有員工35人，平均年齡27歲，是一支充滿朝氣與活力的青春戰斗集體。近年來，榮獲“山東省屬企業過硬黨支部示范點”“山東省屬企業先進基層黨組織”“全國交通行業五星級現場”“全國五四紅旗團支部”等各級各類榮譽38項。沂水收費站黨支部現有黨員9人，作為山東省國資委首批過硬黨支部示范點之一，與時俱進，立足現實，搶抓機遇，創新措施，堅持把黨建放在全局工作中定位謀劃，與收費工作同部署同落實，不斷探索有效載體、方法和途徑，增強高質量發展新優勢。

小陣地、大熔爐，

過硬支部踐使命

黨支部充分利用地處沂蒙山紅色根據地之教育便利，堅持把黨建工作目標與小站業務發展需求相結合，把9名黨員分至小站收費、票據、后勤管理各個崗位中，實現了黨組織的有形覆蓋到有效覆蓋。

深化踐行黨員“當家人”項目。成立了以黨員勞模邵珠福、孫玉瑩為“當家人”的勞模創新工作室，黨員的黨性意識、服務意識和責任意識進一步增強。推行黨員黨規企規雙學，先鋒工匠雙做。以收費業務為中心開展黨員教育活動，實現了黨員政治素質、專業技能雙提升，形成了發展一名黨員、樹立一面旗幟、帶動一群員工的生動局面。

開展黨員先鋒“標桿”行動。把“標桿行動”與完成年度生產經營任務和崗位工作任務緊密結合起來，使黨員標準具體化、業績定量化、先鋒模范作用有形化，成為黨建與業務融合互促的有效切入點和突破口，帶動廣大員工投入到降本增效、技術創新、安全生產、文明服務等活動中，共同推進各項工作。

把戰斗堡壘建在疫情防控的最前線。鼠年伊始，“疫”戰來襲，沂水收費站黨支部第一時間成立了“黨員先鋒隊”，竭誠做好疫情防控的“宣傳站”、安全保暢的“示范站”和司乘人員的“服務站”，全心全力筑牢青臨高速收費一線疫情防控的“籬笆墻”，助力復工復產。在這個沒有硝煙的戰場上，勇敢擔當、平凡堅守、愛和溫暖從未在這個英雄的團隊里缺席：共產黨員、綜合辦公室主任孫華，以“匠心”致初心，全方位做好疫情防護工作，用匠心巧手和至誠初心賦能防控，堅定的當好七彩小站“守護人”；共產黨員、團支部書記陸歡歡，共產黨員王婧華，這對辦公室的姐妹花，擎起手中的筆和鏡頭，為“疫”戰中的平凡英雄“鼓”與“呼”，唱響時代強音，而她倆的丈夫，一位是“不忍疫情染故土”的醫生，一位是“初心不改護平安”的交警，同樣舍小家為大家，每天堅守在抗“疫”的第一線；孫玉瑩、夏浩鈞、張軍，三位收費一線的黨員中隊長，積極做好員工心理疏導，穩軍心、暖人心，堅定當好員工的主心骨，鼓舞了磅礴斗志，堅定了全體員工共同戰勝疫情的必勝信心。

小驛站、大情懷，

“愛 暢行”八方傳

黨支部根據員工年輕化的特點，積極開展黨建帶團建，充分發揮黨建“紅色車頭”、群團“雙輪驅動”、黨團“動車組”作用，積極踐行“愛·暢行”志愿服務品牌，開展扶貧濟困、愛老孝老、環境保護、廣場便民等各類志愿服務70余次，受到社會各界一直好評。黨支部多年來對接幫扶的沂水縣諸葛鎮店子村貧困戶張立峰一家，去年只剩女兒小夢格和80多歲的奶奶相依為命，生活更加艱難。寒來暑往，黨員們堅持對小夢格進行學業輔導、物質幫助和心里疏導，讓這個小站的編外“員工”，感受到大家庭的溫暖，從當初那個不愛說話、羞澀內向的孩子成長為樂觀堅強、自信愛笑的小姑娘。2019年，小夢格以全校第二名的成績升入初中，繼續為實現心中的大學夢不懈努力。

小學校、大搖籃，

人才成長孵化站

邵珠福，2019年“山東省優秀黨務工作者”，沂水收費站黨支部書記，帶領支部主動發揮黨建的“軸心”作用，注重情感關懷，用心凝聚隊伍，始終把關愛、尊敬、凝聚、激勵、提升員工，作為凝聚隊伍的“金鑰匙”，將黨團員、中層骨干、青年員工凝聚起來，構建了休戚與共的“事業、利益、緣分共同體”，有效激發了員工干事創業的熱情。沂水收費站運營七年來，一批批年輕人，在這個“學校”里學會了陽光、包容、感恩、擔當，歷練了本領，涌現出“全國優秀共青團員”“富民興魯勞動獎章”獲得者孫玉瑩這樣的勞動模范。先后有16名員工從小站走向更高的平臺去施展自己的才華：考入省級及以上公務員隊伍3人、集團本部1人、分公司2人、為其他單位輸送中層骨干10人，成為青臨的光榮、小站的驕傲。

沂水收費站獨具特色的“七彩小站·青葵家園”文化品牌和“英雄沂蒙·情長沂水”黨建品牌，歷練出了一流的員工隊伍。

小家庭、大博愛，

凝心聚力干出彩

黨支部積極倡導“把收費業務當樂趣，把文明服務當志趣，把生態家園建設當興趣”的工作生活理念，打造了四季常青、三季有花、兩季瓜果飄香的“美麗生態環保型站區”和“快樂工作、健康生活”的職工之家，成為黨團學習的園地、青年學習的平臺、員工休閑的樂園。因地制宜規劃種植區和養殖區，帶領員工利用業余時間，參與桃園、杏園的日常管理，種植各類蔬菜、瓜果，養殖鴕鳥、孔雀、梅花鹿、火雞等動物，美化了站區環境、拓展了員工技能，提高了生活質量。始終秉承“家站聯合，同創共享”的理念，組織開展了“走進七彩小站·徜徉青葵家園”“人間四月天·芬芳滿家園”“一路同行·感恩有您”等員工親屬開放日活動8次，提升了員工的認同感、幸福感和歸屬感，有效激發了員工干事創業的熱情。

小平臺、大舞臺，

堅守初心助發展

黨支部秉承做“地方經濟助推人、美好生活筑夢師”的企業使命，將黨建工作融入沂水縣“全域旅游”發展戰略，創新“線下高速 旅游”特色服務模式。主動與沂水旅游部門、各大景點聯系對接，在收費廣場實施聯合便民服務，發揮文明服務“窗口”的宣傳作用，助力地方經濟發展，實現了互利共贏的良好效果。依托黨員示范崗，積極開展全員溫馨服務培訓，充分發揮青年員工的生力軍作用，打造齊魯交通優秀服務窗口，樹立了國企典范。

經過幾年來的實踐，沂水收費站逐漸形成了獨具特色的“七彩小站·青葵家園”文化品牌和“英雄沂蒙·情長沂水”黨建品牌，秉承“陽光、包容、感恩、擔當”的小站家風，歷練出了一流的員工隊伍，打造了一流的基層服務窗口，擦亮了齊魯交通“暢行齊魯傳播文明”企業品牌，譜寫了齊魯交通人“誠信服務回報社會”的奉獻之歌。

在建設交通強國的新形勢下，沂水收費站黨支部將進一步推動過硬黨支部建設，傳承紅色基因，筑牢紅色思想，凝聚紅色力量，提升過硬指數，增強過硬效能，暢通基層戰斗堡壘的“源頭活水”，為企業新時期新發展注入更多生機活力。

本文來源：2020年《國企·黨建》4月號刊登文章