一、案例背景

習近平總書記在民營企業座談會上發表重要講話，充分肯定了民營經濟、非公有制經濟對于社會主義市場經濟發展的重要地位和作用，“非公有制經濟在我國經濟社會發展中的地位和作用沒有變，我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變，我們致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策沒有變”。

伴隨經濟發展，非公企業發展迅猛，但非公企業黨建卻一直面臨發展黨員難、組建黨組織難、黨員發揮作用難，黨組織推動業務發展難“四難”問題。

針對以上問題，尚德機構黨委深入開展“兩學一做”常態化學習教育、服務型黨組織建設、“黨建 ”工作模式探索、黨建品牌打造等工作，致力于建立“六強一精”的黨建工作局面，分別是班子強、組織強、制度強、作用強、保障強、宣傳強、活動精。“六強一精”工作目標將黨建工作與企業健康發展、黨組織政治核心作用發揮、優秀企業文化建設和人力資源戰略管理有機結合起來，對于增強企業管理、提高經濟效益和社會效應、提升企業知名度、樹立企業良好形象都有著重要意義。

二、主要做法

黨委自成立以來以創建高標準的基層黨組織，高素質的黨員隊伍為目標，按照建設“六強一精”（領導班子強，組織強，制度強，作用強，保障強，宣傳強，活動精）黨組織的工作思路和奮斗目標，團結帶領全體黨員和員工努力拼搏、敢于創新，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

（一）班子強。選優配強黨支部領導團隊，由黨員自薦，黨委推薦，召開黨員大會選舉，嚴格把好人選政治關、廉潔關、作風關等，嚴格按照選舉程序，注意吸納各事業部黨員負責人、黨員業務骨干為黨支部領導班子成員。

（二）組織強。黨支部通過黨建工作加強對公司內黨員群體的凝聚，同時加強對非黨員職工的團結和引領，在“黨建帶統戰，統戰促黨建”工作理念下成立了武漢互聯網企業中第一個企業內部新聯會-武漢直播優選新聯會。

（三）制度強。用制度加強管理，建立健全黨支部“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、黨員管理制度、日常活動制度和黨費收繳制度、黨員組織關系接轉制度。通過員工APP 亮明黨員身份，增加員工入職授予黨員徽章環節，設置志愿者服務隊招募、活動，公益獎勵等制度，完善企業新聯會各項規章制度。（根據有關規定，標志黨員身份的只能是黨員徽章，各地各單位不得自行制定其他標志，建議該單位修改其“勛章”標志 ,網絡宣傳中不宜出現該標志）

通過員工APP 亮明黨員身份

（四）作用強。積極組織支部黨員，組織志愿者，服務“尚進生計劃”公益項目學員解答疑問，輔助報名；疫情期間志愿者自發參與公司疫情防控、社區疫情防控工作中，以及參加其他黨建公益活動，發現優秀黨員員工代表，發揮黨員的模范帶頭作用，團結凝聚員工力量，利用黨建建設促進企業業務發展。

（五）保障強。設立黨群活動室、提供活動經費，通過事前預算管理，為黨支部各項活動開展提供強有力的保障。

（六）宣傳強。對內對外聚合各方渠道，黨支部管理運營“紅色尚德”“尚進生計劃”微信公眾號，通過自有公眾號及集團其他微信公眾號、官方微博、各類培訓分享會議，以及市委組織部，區委組織部等渠道宣傳黨建工作開展情況。

“一精”是“活動精”，黨支部積極舉辦環東湖紅色奔跑比賽，觀看紅色電影，參觀武漢革命紀念館等日常活動，還積極打造系列精品活動。一是通過設計“黨建 產品”項目，由支部黨員老師上黨課，打造特色黨建品牌“尚黨課”，活動累計聽課超百萬人次，聽課時長近百萬小時，獲得廣大學員、網友歡迎。二是通過“黨建 互聯網教育”開展公益助學項目“尚進生計劃”，組織黨員參與實地調研，支教服務等活動，形成了“具有尚德機構特色，專門幫助鄉村教師群體打通從事教育工作職業發展通路和提升教學水平”的教育扶貧模式，助力三區三州深度貧困地區實現教育公平。

打造特色黨建品牌“尚黨課”

三、工作成效

（一）堅持不懈抓好“牛鼻子”，保證了業務發展不偏航，加速業務賦能高質量發展。通過建立日常黨建工作各項機制，組織企業主要經營管理負責人學習討論包括黨的十九大精神、習近平總書記有關重要論述精神以及建設“人人皆學、處處能學、時時可學”的學習型社會在內的重要指示精神，確保企業發展建設思路始終與黨中央所倡導的行業發展方向保持一致，堅定企業主要經營管理團隊始終。通過組織開展黨建精品活動，有效提升學員的求學動力與品牌粘性。近年來，“尚黨課”品牌黨建項目每次組織線上黨課活動，均會在學員中引起一陣來尚德機構學習紅色正能量課程的熱潮，有效提升學員的APP打開率、出勤率和完課率。以2018年首次舉行線上系列黨課活動為例，學員參與APP論壇相關黨課活動話題的留言熱度達到240多萬，超越了企業以往在APP內大型活動最高100萬的運營記錄。同時，學員也通過參與黨建精品活動，增強了對于尚德黨員講師專業性的認同感。

（二）堅持不懈建好“主陣地”，融合了企業文化價值觀，為企業經濟發展注入新活力。擴展了企業文化的內涵與外延。尚德機構黨建工作“六強一精”的發展理念與企業“進取、堅韌、開放、影響”的文化價值觀相輔相成，有機融合。同時建立通過黨建工作發現人才、培養人才和提拔人才的工作機制，并納入人力日常考核機制中。在日常中努力營造“人人助力黨建，人人參與公益”的濃厚氛圍。每次“尚黨課”系列黨建活動的舉行，均會在企業各部門內吹響“人人助力黨建”的號角，各部門積極踴躍參與活動。

（三）堅持不懈下好“先手棋”，樹立了企業社會責任正面品牌形象，確保基礎夯實到位。黨組織在踐行“教育不是給予，而是點亮”使命的過程中，尚德黨員在“六強一精”發展理念的指引之下積極參與各項黨組織活動，公益活動，不斷擦亮尚德機構的紅色品牌形象，堅持讓“志智雙扶，扶智先強師”的理念覆蓋每寸土地。“教育扶貧是阻隔貧困代際傳遞的根本之策”，尚德機構黨委響應黨中央、習近平總書記的號召，“看真貧、訪真貧、扶真貧、真扶貧”，在短短兩年的時間里，探索出一條互聯網教育企業“黨建 扶貧”可復制、可持續的教育扶貧之路，打通了全國23個縣（市）近3600名鄉村教師扎根鄉村從事教育事業的職業發展通路。未來，尚德機構黨委還將繼續推廣公益助學項目，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興發展，惠及更多地區的鄉村教師和更多渴望擁有多彩人生的孩子們。最后讓“獨行快，眾行遠”的口號得以深入人心。尚德的黨建工作最大限度調動和發揮了所有尚德員工的主觀能動性，讓包括黨員員工在內的每名員工都有機會直接參與到幫助樹立企業正面形象的工作當中來，得以讓尚德機構這家國內成人在線教育企業行穩致遠，也同時讓“黨建發揮紅色引擎”的目標落到實處。

實踐證明，非公企業黨建與企業發展不但不矛盾，而且可以說是中國特色現代企業制度的創新之處。在企業發展過程中，只要找準定位和抓手，把黨建工作與企業生產經營活動有機結合起來，就能實現黨建工作與企業發展的雙贏。我們要大力弘揚黨建工作奮發向上的主旋律，保證企業健康發展的責任感，圍繞團隊、業務發展為核心，服務大局、夯實基礎、發揮作用，努力把黨建工作提高一個新臺階，以學促干發揮黨建“六強一精”工作優勢，以干踐行全面促進企業發展壯大，切實發揮黨建工作在企業發展中的重要作用，發揮基層黨建引領保障作用，不斷夯實黨的執政根基，為建設中國特色社會主義現代化國家做出更大貢獻！

來源： 光明網-黨建頻道