【安寧黨建】科苑社區(qū):用好黨建人才“紅色細胞” 為基層黨建“供氧賦能”
近年來,孔家崖街道科苑社區(qū)致力于深化黨建引領(lǐng),通過一系列創(chuàng)新策略,推動治理與業(yè)務(wù)深度融合,完善網(wǎng)格管理、精細服務(wù)及信息支撐平臺,成功將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為顯著的治理效能。
拓寬人才渠道,豐富“供氧”來源。社區(qū)積極探索黨員教育管理的新路徑,針對黨員群體的多樣性,采取個性化措施。社區(qū)鼓勵退休黨員發(fā)揮余熱,組建志愿服務(wù)隊,積極參與社區(qū)各項工作;同時,建立年輕黨員、在職黨員與居家黨員之間的“一對一幫扶”學習關(guān)系,確保每位黨員都能接受到全面的學習教育。此外,社區(qū)還構(gòu)建了動態(tài)信息庫與健康檔案體系,為特殊群體黨員提供貼心服務(wù)。通過“雙報到雙服務(wù)雙報告雙考核”機制,社區(qū)有效動員在職黨員參與社區(qū)治理,踐行“六帶頭”職責,深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,激發(fā)了在職黨員的積極性,還為社區(qū)治理注入了新的活力。
強化能力培養(yǎng),提升“供氧”效率。為提升社區(qū)工作者的黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì),科苑社區(qū)定期舉辦政治理論和理想信念教育活動,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,確保社區(qū)工作者緊跟黨的最新理論政策步伐。社區(qū)通過邀請老黨員講授黨課、組織紅色教育活動等方式,不斷強化社區(qū)工作者的黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)。同時,還注重提升社區(qū)工作者的職業(yè)素養(yǎng),特邀專業(yè)律師開展法律法規(guī)培訓,并鼓勵社區(qū)工作者積極報考全國社會工作者職業(yè)資格證書。通過實踐與學習相結(jié)合,社區(qū)工作者的專業(yè)能力得到顯著提升,為更好地服務(wù)居民奠定了堅實基礎(chǔ)。
完善機制配套,鞏固“供氧”成果。社區(qū)建立了完善的社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理模式,整合基層黨建網(wǎng)、綜合治理網(wǎng)與創(chuàng)文工作網(wǎng),形成11個網(wǎng)格體系,實現(xiàn)了一張網(wǎng)覆蓋民生大小事。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)成立了“1 4 X”網(wǎng)格服務(wù)團隊,由社區(qū)黨員、社區(qū)民警、在職黨員、物業(yè)管理工作人員、離退休黨員以及志愿者共同擔任網(wǎng)格長和網(wǎng)格員。網(wǎng)格員憑借對社區(qū)的深入了解,深入居民生活,面對面溝通,提供貼心服務(wù),細致排查矛盾糾紛,預(yù)防潛在風險。此外,社區(qū)還創(chuàng)新建立了上門服務(wù)、結(jié)對幫扶、遠程教育引導(dǎo)、錯時便民等四項工作機制,不斷完善社區(qū)服務(wù)功能,著力解決群眾急難愁盼問題。
通過黨建引領(lǐng)和機制創(chuàng)新,社區(qū)成功將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,有效加強了社區(qū)與群眾之間的聯(lián)系,構(gòu)建了共建共治共享的社會治理體系,確保了服務(wù)群眾的“最后一公里”的暢通。