本報訊（通訊員 高永生）回眸陜煤蒲白礦業煤礦運營公司發展歷程，蒲白礦業煤礦運營公司黨委始終堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“123126”黨建管理模式為抓手，推進黨建與中心工作同頻共振、深度融合，先后被集團公司評為“新聞宣傳先進集體”、中煤政研會授予全煤系統文明單位稱號、陜西省國資委授予“文明單位”稱號、陜煤集團班組安全網絡先進小組，實現安全生產5周年的目標。為公司實現高質量發展提供了堅強的保證。

做實“黨建 安全”注入“紅色動能”

蒲白礦業煤礦運營公司黨委以發揮黨組織作用為“引擎”，有機融合“黨建 安全生產”，把黨建“軟實力”轉化為安全生產的“硬支撐”，推動安全管理工作向“深、細、實”發展，為礦井安全高質量發展注入“紅色動能”。

近5年來，蒲白礦業煤礦運營公司黨委深入開展“黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范崗”“一區兩崗”創建工作。落實各級黨員干部安全生產責任，不斷提升黨支部安全生產管理的戰斗堡壘作用。“安全生產在哪里，黨建工作就聚焦到哪里”的原則，把安全生產工作的重點、難點作為出發點，組織開展黨員身邊無“三違”等活動，推動“黨建 ”向“支部 ”拓展延伸，發揮黨員“關鍵少數”作用，實現黨建責任、安全責任全面融合，讓黨建工作更實在，讓安全管控更嚴格。通過開展“亮身份、踐承諾、做表率”專項活動，充分發揮了“頭雁”作用，真正讓黨的旗幟在安全生產一線高高飄揚，全面助力“煤礦運營”安全之路行穩致遠。創造公司連續5年安全生產無事故，利潤實現了翻番，為老區做出了突出貢獻。

黨建 融入提升支部戰斗堡壘作用

5年來，蒲白礦業煤礦運營公司黨委以“黨建 ”為模式，拓展學習平臺。開展“黨建 網絡平臺”競賽學、“黨建 口袋書”隨身學、“黨建 微課堂”交流學、“黨建 一幫三”幫扶學，構建起多角度、多層次、多方位的學習格局推動中心工作蓄力積能。

蒲白礦業煤礦運營公司通過支部書記講黨課、“三會一課”等常態化組織生活方式提高黨員黨性修養和職業素質，項目黨支部要將“甲方”“進尺”“管理”“服務”“質量”等傳統品牌的核心要素創新融入到項目黨建品牌的創建之中，進一步強化管理、提質量、保生產，為創建項目黨建品牌、打造精品工程找準切入點。

“我為群眾辦實事”走深走實

黨史學習教育啟動以來，煤礦運營公司黨委堅持實學為先、實干為要，緊密聯系實際，精心組織實施，整體工作實現高起點展開、高標準落實、高質量推進，確保“我為群眾辦實事”百項民生工程落實落地，持續提升職工群眾的獲得感、安全感和幸福感。

蒲白礦業煤礦運營公司“四心”民心工程總計21項，其中公共工程9項、走心工程5項、信心工程7項。共開展創新激勵、心理疏導、親情助安、科技強安工程18項。對照礦業公司關愛服務制9大項81小項內容，公司9大項42小項關愛服務工作清單，并掛圖作戰。截至目前，完成清單46項內容，解決職工急難愁盼問題165條。公司通過“學黨史、轉作風、提效率”掘進勞動競賽活動的開展，創造了日掘進尺62.4米的新紀錄。2022年上半年完成掘進進尺10460m、完成利潤1181.86萬元，蒲白礦業煤礦運營公司以優異的成績，喜迎黨的二十大勝利召開。

五年乘風破浪，陜煤蒲白礦業煤礦運營公司黨建高質量發展又迎新起點，相信定會描繪壯美新篇章。

責任編輯：安心 審核：楊勇

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