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淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)中勘科技:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展(淮海集團(tuán)中勘科技公司)

淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)2024年下半年黨建工作會(huì)、2023年度“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)上,集團(tuán)所屬中勘科技黨委被評(píng)為“2023年度先進(jìn)黨委”。

黨建興則事業(yè)興,黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。2023年,中勘科技黨委努力克服宏觀經(jīng)濟(jì)下行不利因素,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn),把方向、管大局、保落實(shí),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)收入4.58億元、利潤(rùn)3300萬(wàn)元,均創(chuàng)歷史新高。

聚焦定向領(lǐng)航,突出政治建設(shè)

制定實(shí)施黨委前置研究討論事項(xiàng)清單、年度政治監(jiān)督清單,確保上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署在公司落地生根。開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)18次,專題研討10次,引領(lǐng)廣大黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。利用“人民黨建云”、安徽先鋒微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、國(guó)資e學(xué)等平臺(tái),把“流動(dòng)課堂”送到野外一線,實(shí)現(xiàn)基層黨員教育及時(shí)化、經(jīng)常化。

牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫,一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改,切實(shí)以主題教育成效推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦解決發(fā)展突出矛盾和難點(diǎn)問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集中調(diào)研14次,提出工作舉措60條,形成調(diào)研報(bào)告12篇、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單35項(xiàng)。

聚焦融合賦能,夯實(shí)基層基礎(chǔ)

淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)中勘科技:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展(淮海集團(tuán)中勘科技公司)

黨員突擊隊(duì)

建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持把改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為主戰(zhàn)場(chǎng)主陣地,持續(xù)深化“崗區(qū)隊(duì)”“紅色柱石黨支部”、黨員“柱石先鋒”示范崗建設(shè),注漿分公司黨支部榮獲省國(guó)資委黨委“先進(jìn)黨支部”和集團(tuán)公司黨委“紅色柱石黨支部”稱號(hào),大口徑分公司黨員突擊隊(duì)榮獲集團(tuán)公司“黨員突擊隊(duì)”稱號(hào),2名黨員榮獲集團(tuán)公司“柱石先鋒示范崗”稱號(hào)。

增強(qiáng)黨建活力。認(rèn)真落實(shí)基層黨建“領(lǐng)航”計(jì)劃,充分發(fā)揮“鉆機(jī)黨旗紅 聚力踐初心”黨建品牌效應(yīng),強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、深化融合賦能,通過實(shí)施“黨建 ”技術(shù)攻關(guān),成功獲得《一種雙環(huán)空增壓式提水管路連接結(jié)構(gòu)及其提水方法》等5項(xiàng)發(fā)明專利、《一種水文勘探用繩索取芯裝置》等8項(xiàng)實(shí)用新型專利。同時(shí),把應(yīng)收賬款清收難點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn),千方百計(jì)清收清欠。

聚焦人才支撐,強(qiáng)化隊(duì)伍保障

引進(jìn)與留住并重。堅(jiān)持“校招、社招、訂單招”一體引才,引進(jìn)高校畢業(yè)生、成熟人才、技能人才8人。制定《關(guān)于落實(shí)新進(jìn)高校畢業(yè)生和引進(jìn)人才相關(guān)待遇的通知》,提高主體專業(yè)和對(duì)口通用專業(yè)高校畢業(yè)生的薪酬待遇。印發(fā)《地質(zhì)鉆探工評(píng)價(jià)實(shí)施方案》《技能人才聘任及考核辦法》《工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和職稱津貼兌現(xiàn)辦法(試行)》,鼓勵(lì)申報(bào)晉級(jí)、提高薪資水平,做到事業(yè)留人、待遇留人。

鍛煉與培養(yǎng)并重。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、“五小”發(fā)明創(chuàng)造等教育培訓(xùn),引導(dǎo)全員學(xué)理論、練習(xí)技能、提素質(zhì)、建功業(yè)。把“石民勞模創(chuàng)新工作室”作為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的平臺(tái)載體,聚焦鉆探工程、地質(zhì)勘察、注漿減沉等,通過示范引領(lǐng)、課題攻關(guān)、人才培養(yǎng)、技能傳幫帶等形式,培養(yǎng)了一支58人的高素質(zhì)技術(shù)骨干隊(duì)伍,其中全國(guó)勞模1人、安徽省勞模2人、淮北市勞模3人、集團(tuán)公司勞模15人。

聚焦全面從嚴(yán),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)

強(qiáng)化主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨警示教育動(dòng)員會(huì)精神,研究制定公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,嚴(yán)格履行主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,做到與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。

強(qiáng)化監(jiān)督保廉。扎實(shí)開展“違規(guī)吃喝、違規(guī)招投標(biāo)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和靠企吃企”,形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治以及“小微腐敗”專項(xiàng)整治,查改問題、防范風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約。組織56名中層管理及重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,強(qiáng)化紅線意識(shí),主動(dòng)接受監(jiān)督。

風(fēng)高帆勁黨旗紅,砥礪奮進(jìn)譜華章。站在新起點(diǎn)上,中勘科技黨委將深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,拉高工作標(biāo)桿、突出守正創(chuàng)新、深化融合賦能,提升黨建工作質(zhì)效,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。(楊亞偉 文/圖)

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