近年來，河西鎮(zhèn)堅持黨建引領，聚焦主責主業(yè)，服務中心大局，以“五個聚焦”為抓手，扎實推進黨建工作與業(yè)務工作互融共促，為河西社會經(jīng)濟高質量發(fā)展提供堅強組織保障。

聚焦理論武裝提升，加強思想政治建設。一是持續(xù)加強理論學習。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中增動力、理思路、找辦法，并轉化為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的具體行動。二是扎實開展黨員教育培訓。采取理論知識和業(yè)務能力集中培訓的方式，重點抓好鎮(zhèn)村干部、新任村干部、村級后備力量、入黨積極分子及發(fā)展對象的教育培訓，切實提高教育培訓實效。三是持續(xù)開展好紅色教育。充分運用市內(nèi)及周邊縣區(qū)紅色資源，發(fā)揮黨性教育“主陣地”作用，用好用活紅色資源，抓深抓實紅色教育，引導黨員干部從黨史中汲取養(yǎng)分、增強智慧，以堅定的歷史自信傳承紅色文化、賡續(xù)紅色血脈，永葆共產(chǎn)黨人的初心使命。

聚焦基層組織建設，全面建強戰(zhàn)斗堡壘。一是全面提升黨建高質量發(fā)展水平。堅持抓基層打基礎，廣泛開展黨支部黨建工作交叉互導，查缺補漏，全面加強黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。二是推進村級權力規(guī)范運行。嚴格落實“四議兩公開”等制度，建立健全村級組織權力公開的體制機制，做到經(jīng)常性工作定期公開、制度性工作長期公開、重大事項或涉及群眾切身利益事項即時公開。

聚焦干部隊伍建設，夯實基層工作力量。一是全面加強村級干部隊伍建設。著重從在外務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、大學生畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人中選拔培養(yǎng)年輕化、有能力的后備干部。二是全力提升干部能力水平。通過開展“周四黨建小課堂”黨務培訓活動，提高村級黨務干部業(yè)務能力。三是全面加強干部監(jiān)督管理。加強對全鎮(zhèn)黨員干部的政治監(jiān)督、日常管理和履職監(jiān)督，大力整治不擔當不作為問題，對全鎮(zhèn)村“兩委”干部進行全面走訪調研，開展談心談話，全方位推進黨員干部管理和經(jīng)常性監(jiān)督。

聚焦發(fā)揮先鋒力量，加強黨員教育管理。一是建立無職黨員“設崗定責”管理機制。開展無職黨員設崗定責，年終對黨員履崗情況進行評議、獎懲。最大限度調動廣大黨員參與村級事務管理，帶頭發(fā)展經(jīng)濟、參與村級治理、維護社會穩(wěn)定的積極性。二是建立流動黨員“服務式”管理機制。進一步健全管理制度，建立流動黨員臺賬，詳細記載流動黨員的職業(yè)、住址、聯(lián)系方式，實行跟蹤管理，堅持做到黨員外出時，外出期間、返鄉(xiāng)后能夠及時掌握思想動態(tài)，參加組織生活、感受組織關心。三是建立困難黨員“幫扶式”管理機制。健全完善黨員干部結對聯(lián)系困難黨員制度，在節(jié)假日組織專人到家中走訪慰問，了解情況，解決生活困難，給予資金幫扶，讓廣大困難黨員真正感受到黨的溫暖。四是建立老年黨員“關愛式”管理機制。結合主題黨日活動，有針對性地對老黨員實行關愛行動，對村級重大事項，積極征求老黨員意見，引導老黨員離崗不離心，發(fā)揮余熱，做好表率。

聚焦中心服務大局，推動鄉(xiāng)村全面振興。一是攻堅克難促進產(chǎn)業(yè)振興。堅持以市場需求為導向，大力推進“共富合伙人”發(fā)展機制，緊緊圍繞做大做強紅牛產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)藥材產(chǎn)業(yè)、做興果蔬產(chǎn)業(yè)、做精特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，全力強龍頭、補鏈條、聚集群，同時依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展村集體經(jīng)濟，充分挖掘勞動力資源，堅持因村施策因地制宜，先后建辦了河南村燈籠廠、建溝村紙杯廠等村辦實體，以點帶面，經(jīng)濟效益和社會效益得到了全面提升，促進鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。二是不斷提升鄉(xiāng)村治理水平。充分發(fā)揮各村新時代文明實踐站作用，進一步健全黨建引領下的政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”的鄉(xiāng)村治理體系。（王翊銘）