始終堅持“圍繞黨建抓發展，抓好黨建促發展”思路，以黨建引領三大攻堅戰、引領鄉村振興、引領基層治理、引領事業發展，推動基層黨建實現新突破。

（一）實施“紅色頭雁”工程強隊伍。以村“兩委”換屆為契機，選優配強村“兩委”班子，重點將復轉軍人、外出務工經商人員、返鄉創業農民工、村級致富能手、農村知識青年和大學畢業生等人群中選拔政治素質過硬、服務意識強、到村任職意愿強的人員納入村級后備力量和黨員發展對象進行重點培養。同時嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員學習教育培訓各項制度，充分利用新時代大講堂和學習強國等平臺載體，加強對黨員群眾的教育培訓，促進各類人才綜合能力提升。

（二）實施“紅色文化”工程強信念。以“三會一課”、主題黨日活動和專題宣講為契機，深入開展學習教育。同時，將黨史、紅色文化、紅色故事納入學習內容，持續推動黨史學習教育走深走實。全面推進“我為群眾辦實事”等實踐活動，通過“三會一課”和主題黨日活動等方式，圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行目標要求，扎實開展黨員教育。

（三）實施“紅色提質”工程轉作風。根據村“兩委”班子成員各自特點，科學分工，制定崗位目標職責，注重維護班子團結和統一。加強村干部隊伍作風整頓，嚴格落實值班值守制度，強化黨務、村委、財務公開，嚴格落實農村低保政策，營造良好的黨風、政風、民風。開展黨風廉政警示教育，引導自覺增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想堤壩。深化網格化管理、“寨管委”、“一中心一張網十聯戶”等基層治理機制建設，有序推進黨建引領下的自治、法治、德治“三治融合”。