近年來，鄂爾多斯市烏審旗公安局以打造“最強黨支部”為目標，堅持以黨建帶隊建、以黨務促警務、以黨風強警風，打造“四色”黨建品牌，切實提升隊伍“精氣神”，真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為完成各項工作任務的強大力量，助推公安工作高質量發展。

“紅色教育”守初心

烏審旗公安局秉承“把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好”的使命感與責任感，打造“紅色教育”品牌，努力創建“讓黨放心、讓人民滿意的模范機關”。組織開展政治理論學習、“三會一課”“主題黨日”“組織生活會”等規定活動，設置政治輪訓課程，研究制定教育訓練全年計劃，點面多向發力推動黨建與政治輪訓、實戰需求高度融合，推動政治輪訓常態化。注重學習方式拓展，利用“學習強國”APP深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，通過開展大學習、大宣傳、大貫徹，教育引導全警從中感悟思想偉力、汲取智慧力量。組織全警參觀“老村長故事匯”紅色教育基地、中共烏審旗委辦公舊址和烏審旗黨性教育主題館，觀看《紅船》《長津湖》等影片，接受革命傳統教育，傳承紅色基因、賡續紅色血脈。

“藍色和諧”守宗旨

烏審旗公安局打造“藍色和諧”品牌，牢固樹立人民至上理念，建立與人民群眾的血肉聯系，踐行使命強擔當，打牢公安基礎工作，保轄區一方平安。積極組織黨員民警參與全國縣級文明城市創建和志愿服務活動，突出執法辦案、改革服務、便民惠企，優化法治化營商環境，精心推出13項便民利民項目清單和優化營商環境6項利企舉措；積極構建全民反詐大格局，針對電信網絡詐騙高發態勢，堅持打擊、整治、防范同步推進，2021年，成功偵破電信網絡詐騙案件80起，挽回經濟損失60余萬元，全力守護好百姓“錢袋子”。同時，借鑒新時代“楓橋經驗”，在各派出所設立融合黨員引領、糾紛調處、法治宣講“三室一體”的“布拉格調解室”，切實將矛盾糾紛化解在基層。

“綠色清風”守清廉

烏審旗公安局始終堅持以“嚴”的主基調、“實”的硬措施，嚴密各項警規警紀警令，著力強化監督執紀問責，打造“綠色清風”品牌，堅定不移深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實黨風廉政責任制，把責任細化為具體工作任務，讓各部門對責任由來、誰來負責都清楚明白。印發廉政談話制度，公安局黨委書記及班子成員帶頭落實廉政談話工作，2021年，開展日常廉政談話60余次。從嚴從實落實派駐紀檢組監督責任，持續糾正“四風”問題，形成黨委領導主體、落實主體、推進主體與紀檢部門監督主體、執紀主體、問責主體的相互協調、共同推進的兩輪驅動工作格局。與民警家屬常態化開展溝通交流，常吹廉潔風、常算廉潔賬，全方位挖掘好家風、好家訓、好家規，推動黨風、政風、社風向上向善。開展先進典型示范教育和講身邊廉潔故事活動，引導黨員民警決不允許在貫徹執行黨中央和上級黨委決策部署上不堅決、打折扣、做選擇、搞變通，堅定不移做黨和人民的忠誠衛士，打造風清氣正的廉政氛圍。

“橙色預警”守防線

烏審旗公安局堅持問題導向，重點查擺突出問題，有的放矢地開展警示教育，堅持用身邊案身邊事教育身邊人，打造“橙色預警”品牌，持續強化“鏡鑒警醒”、引以為戒。制定《烏審旗公安局關于隊伍風險隱患排查和分類分色關心幫助工作的實施方案》，對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行談話、告誡，給全體黨員“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，發出預警提示，時刻做到警鐘長鳴、醒言長省，形成民警違法違紀“不能為、不敢為、不想為”的良性機制，堅決筑牢民警忠誠、干凈、擔當的思想道德防線。

來源：學習強國內蒙古學習平臺

編 輯：戴紫君

校 對：陸 晗 張曉光