鄒平市委編辦攻關“黨建統領機構編制工作創新積分制管理”課題
一是學以增智。圍繞新任務新要求，鄒平市委編辦積極開展“學理論、悟思想、見行動、創一流”活動，并設立“編·智 干部講堂”，實行干部人人上講臺。“編·智講堂”已開展7期，理論集中學習10次，交流研討20次，專題黨課2次。
二是研以致用。深入學習貫徹《關于在全黨大興調查研究的工作方案》精神，積極做好調研工作，為各項工作開展提供決策參考。圍繞事業單位專業考核委員會考核情況、編內與編外人員統籌等內容，組織開展專題調研6批次。
三是以評促建。打造了“五提升五爭做、優編制促發展”黨建品牌。在過程化管控方面，擬定出“黨員周評、支部月評、總支季評、年度總評”測算標準和程序。將按照課題總體要求，完善細化相關內容，推動積分制管理從“定性式管理”向“定量式管理”、從“宏觀化”管理向“精細化”管理轉變。
（通訊員：趙政 郭磊）
